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一、公司簡(jiǎn)介 1、我們是外貿(mào)型企業(yè)，目前主要從事機(jī)床及機(jī)床工具外貿(mào)銷售。通過公司同事們共同艱苦努力，現(xiàn)在發(fā)展成為中大型的外貿(mào)集團(tuán)性公司： 2019年3月，成立株洲英銳工具有限公司; 2023年2月，成立湖南海令克機(jī)電有限公司； 2023 年7月，成立株洲巴爾圖機(jī)電有限公司； 2024 年6月，成立圣彼得堡-巴爾圖機(jī)電有限公司； 2024年11月，成立莫斯科-巴爾圖機(jī)電有限公司。 2、現(xiàn)在公司總共人員 83人，常駐海外技術(shù)和銷售人員共8人， 國(guó)內(nèi)技術(shù)和銷售人員等共75 人。我們的福利待遇力爭(zhēng)株洲民企天花板，過試用期人員未出現(xiàn)主動(dòng)離職情況，對(duì)公司發(fā)展充滿信心，所有同事把公司當(dāng)自己事業(yè)，公司人員穩(wěn)定，持續(xù)增加中。 3、2024年1月1日至2024年11月1日，集團(tuán)公司銷售額達(dá)到3.5 億人民幣，銷售額可以排到株洲民營(yíng)企業(yè)15強(qiáng)之內(nèi)，目前是株洲最大的外貿(mào)公司。 4、2025 年，公司目標(biāo)銷售6-10億人民幣，真誠(chéng)邀請(qǐng)有識(shí)之士一起共創(chuàng)事業(yè)！ 二、公司近期規(guī)劃: 1、在俄羅斯圣彼得堡、莫斯科、喀山開辦大型機(jī)床工具展廳； 2、在俄羅斯主要城市設(shè)立辦事處、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行俄羅斯本地化銷售； 3、近期準(zhǔn)備開展大宗商品進(jìn)口貿(mào)易； 4、初創(chuàng)品牌進(jìn)行推廣。 三、公司中期規(guī)劃: 1、在俄羅斯開辦機(jī)床廠； 2、 開拓中東、南美、國(guó)內(nèi)機(jī)床工具市場(chǎng)； 3、開拓國(guó)內(nèi)大宗商品市場(chǎng)。 四、公司長(zhǎng)期目標(biāo): 1、全球網(wǎng)絡(luò)化銷售 2、打造品牌，打造銷售平臺(tái) 五、公司官網(wǎng)：http://www.bartu.com.cn 六、您的工作內(nèi)容： 1、最初先跟單，對(duì)接老客戶，熟悉產(chǎn)品后開始在老同事指導(dǎo)下開發(fā)新產(chǎn)品，新客戶。 工作中有老同事一對(duì)一教。 2、供應(yīng)商開發(fā)部門是新部門，此職位之前由跟單人員在了解產(chǎn)品后根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)選拔上崗，目前未出現(xiàn)主動(dòng)離職和不勝任情況。 3、這個(gè)職位非常重要，是核心業(yè)務(wù)部門，需要長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累和個(gè)人特點(diǎn)，公司會(huì)傾盡資源培養(yǎng)，培養(yǎng)一個(gè)合格銷售工程師不容易，希望應(yīng)聘人員有長(zhǎng)期工作愿望。 七、我們對(duì)您的期望： 1、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者不限學(xué)歷)，理工科、機(jī)械、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程優(yōu)先； 3、有刀具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有海外工作經(jīng)驗(yàn)，海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)；能夠獨(dú)立解決問題； 7、電腦操作熟練。 八、您的薪資福利待遇： 1、上班時(shí)間：9:00-18:00，2024年每月大小休，2025年開始雙休, 法定節(jié)假日休息； 2、公司提供高檔五險(xiǎn)一金，組織全員定期體檢和國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游； 3、試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪5500元，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪6000元； 4、公司全員效益獎(jiǎng)，根據(jù)公司當(dāng)月全公司共同努力創(chuàng)造的效益發(fā)放獎(jiǎng)金；個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，根據(jù)當(dāng)月維護(hù)客戶成單量而定。以2024年8月為例，工作超過一年的業(yè)務(wù)跟單人員由于個(gè)人能力不同，2024年8月拿到手薪資最低為8026元，最高為 68500元。 5、年終獎(jiǎng)構(gòu)成：根據(jù)級(jí)別不同、貢獻(xiàn)價(jià)值和入職時(shí)間，年終獎(jiǎng)不同；以2023年底年終獎(jiǎng)為例，為3-15 個(gè)月工資年終獎(jiǎng)； 6、額外獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成，新客戶開發(fā)成功一個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 2000 人民幣； 7、2024年實(shí)現(xiàn)3人補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)左右的汽車。 8、 2025年1月1日開始增加高額個(gè)人提成薪資，業(yè)務(wù)相關(guān)人員年收入范圍在20-60萬(wàn)元，有工作經(jīng)驗(yàn)者可根據(jù)工作能力面議； 9、公司環(huán)境舒適，超大辦公室，會(huì)議室，中央空調(diào)，輕松歡快的工作氛圍，友好的同事關(guān)系； 10、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等更高職位； 11、公司定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。