職位描述
財(cái)務(wù)分析審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)完善公司及分公司財(cái)務(wù)相關(guān)的制度及流程；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證財(cái)務(wù)部核算工作正常進(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)組織編制公司及各直營門店月度、季度，年度企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況分析、企業(yè)的經(jīng)營情況分析，為決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息支持；
5.負(fù)責(zé)審核每次費(fèi)用支出；
6.負(fù)責(zé)組織公司的各項(xiàng)預(yù)算工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)完善公司及分公司財(cái)務(wù)相關(guān)的制度及流程；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證財(cái)務(wù)部核算工作正常進(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)組織編制公司及各直營門店月度、季度，年度企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況分析、企業(yè)的經(jīng)營情況分析，為決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息支持；
5.負(fù)責(zé)審核每次費(fèi)用支出；
6.負(fù)責(zé)組織公司的各項(xiàng)預(yù)算工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極性高；
3.細(xì)致認(rèn)真，對數(shù)據(jù)具有一定的敏感性；
4.熟練掌握辦公軟件。
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極性高；
3.細(xì)致認(rèn)真，對數(shù)據(jù)具有一定的敏感性；
4.熟練掌握辦公軟件。
5.30左右，接受大小休?。。。?
薪酬福利:
1.基本工資+績效獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+不定項(xiàng)激勵；
2.補(bǔ)貼:全勤獎、交通補(bǔ)貼等
3.獎金:季度獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎等
4.伙食:提供下午茶、咖啡、零食等
工作時間:朝九晚六，午休一個半小時；大小休 ，法定節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn)：梁溪區(qū)蓉運(yùn)壹號28號樓201 1.基本工資+績效獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+不定項(xiàng)激勵；
2.補(bǔ)貼:全勤獎、交通補(bǔ)貼等
3.獎金:季度獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎等
4.伙食:提供下午茶、咖啡、零食等
工作時間:朝九晚六，午休一個半小時；大小休 ，法定節(jié)假日正常休息
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工作地點(diǎn)
無錫梁溪區(qū)蓉運(yùn)壹號文創(chuàng)園28號樓201
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無錫金桔餐創(chuàng)品牌管理有限公司我們是一家年輕且富有創(chuàng)意的新餐飲公司，專門從事餐飲品牌設(shè)計(jì)、孵化、連鎖管理以及餐飲項(xiàng)目投資。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)由一批天馬行空、敢想敢干的90后組成，從一家巷子里的小店開始，到如今全國320家門店，輻射區(qū)域涵蓋長三角、京津冀、粵港澳、中西部四大都市圈。公司以“微創(chuàng)新”和“去VI化”為創(chuàng)作理念，以客戶為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以產(chǎn)品為核心，以服務(wù)為基礎(chǔ)，打造出“細(xì)分品類+多元產(chǎn)品+建筑空間”的新餐飲概念。
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