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一、崗位職責(zé)： 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是分階段成長(zhǎng)發(fā)展的 1、基層市場(chǎng)實(shí)習(xí)，熟悉產(chǎn)品的特點(diǎn)，并深入市場(chǎng)了解消費(fèi)者的需求，商家的痛點(diǎn) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，以及技能的培訓(xùn) 3、有開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力，能夠獨(dú)立運(yùn)作新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核 二、任職要求： 1、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng) 3、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心 4、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。 三、福利待遇： 1、底薪6000：無(wú)責(zé)4500+1500績(jī)效+提成，第一個(gè)月收入一般在5-10k 2、免費(fèi)提供住宿、公費(fèi)旅游 3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可優(yōu)先錄用 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的 發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開(kāi)的晉升體系 晉升：新人--主管--高管--準(zhǔn)副理--副理--經(jīng)理