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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)母嬰零食用品類供應(yīng)商資源開拓，實地考察工廠資質(zhì)、產(chǎn)能及品控體系，建立長期戰(zhàn)略合作庫；
2. 主導(dǎo)產(chǎn)品比價、議價、合同簽訂及訂單跟進，確保采購成本優(yōu)化；
3.定期分析母嬰市場趨勢（如材質(zhì)創(chuàng)新、消費者偏好變化），輸出選品及采購策略報告；
4. 風(fēng)險管控：監(jiān)控供應(yīng)商交貨周期、質(zhì)量合格率，處理滯銷庫存及售后問題，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性；
5. 跨部門協(xié)同：聯(lián)動市場部、銷售部制定爆品計劃，根據(jù)母嬰門店渠道需求優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)。

任職要求：
1. 3年以上母嬰采購經(jīng)驗，熟悉母嬰小零食、嬰童護理等品類供應(yīng)鏈者優(yōu)先；
具備工廠端談判經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)紙尿褲工廠資源者加分；
有同崗位市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗也可培養(yǎng)；
熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。

2. 熟悉產(chǎn)品原材料成本構(gòu)成及品質(zhì)鑒別；
能適應(yīng)每月短期出差（供應(yīng)商走訪/行業(yè)展會）；
對渠道利潤敏感，有成功控價案例者優(yōu)先。