職位描述
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，員工得到充分的發(fā)展和激勵(lì)，提高公司的人力資源質(zhì)量和績(jī)效。
主要職責(zé)：
2、招聘和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，確保公司招聘到最合適的員工；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行，確保員工得到必要的技能和知識(shí)培訓(xùn)。
3、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司的員工績(jī)效管理工作，包括制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控員工績(jī)效、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和提供反饋等，以提高員工的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效。
4、薪酬福利：負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理工作，包括制定和調(diào)整員工薪資、福利計(jì)劃、處理員工關(guān)系等，以提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和工作滿(mǎn)意度。
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作，包括解決員工糾紛、協(xié)調(diào)員工和公司之間的關(guān)系等，以建立和諧的員工關(guān)系。
6、法規(guī)合規(guī)：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，確保公司的人力資源政策遵守相關(guān)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等。
上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日正常放。
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)萊蒙都會(huì)-5A座寫(xiě)字樓
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職位發(fā)布者
劉婉瑩/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
南昌柔潤(rùn)企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司南昌柔潤(rùn)企業(yè)服務(wù)責(zé)任有限公司為春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)江西公司，春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集科研、生產(chǎn)、商業(yè)配送、健康云生態(tài)和運(yùn)營(yíng)管理為一體的產(chǎn)、學(xué)、研綜合性平臺(tái)。全國(guó)設(shè)有33家省級(jí)公司，員工近3000人，服務(wù)于全國(guó)近2萬(wàn)家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以普及與推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)的臨床應(yīng)用為己任，為合作醫(yī)生提供以貼敷技術(shù)為主導(dǎo)的中醫(yī)藥技術(shù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、全產(chǎn)業(yè)鏈的云生態(tài)應(yīng)用服務(wù)、大數(shù)據(jù)智慧賦能服務(wù)，以及規(guī)范經(jīng)營(yíng)、精確診療、臨床技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用服務(wù)等多方面的支持，助力基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥服務(wù)能力的全面提升。我們堅(jiān)信，只有不斷提高基層醫(yī)生的中醫(yī)藥技術(shù)，才能真正提升基層百姓的健康水平。因此，我們始終秉承“尊師守道、克己利他”的核心價(jià)值觀，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。如果您有志于投身全民健康事業(yè)，與我們共同推動(dòng)中醫(yī)貼敷技術(shù)的普及與推廣，歡迎您加入春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
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