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一、我們提供： 1.雙休，每日工作7.5小時，早晚靈活打卡，二選一隨意打卡： ① 08：30-17：30 【中午休息時間為12點-下午1：30】 ② 09：30-18：30 【中午休息時間為12點-下午1：30】 2. 薪酬福利： 基本工資+崗位工資+2-6%階梯式高提成（個人）+1-4%階梯式提成（團隊）+績效 3. 保險福利：五險一金 4.假日福利：雙休+法定節(jié)假日（國家怎么放，我們怎么放） 5. 節(jié)日禮金：傳統節(jié)日公司會準備節(jié)日禮金或禮品 6. 生日福利：轉正員工獲得生日禮金紅包 7. 年底雙薪：13薪制度，年底發(fā)放 8. 帶薪年假：入職滿1年的伙伴 ，享有5個工作日的帶薪假 9. 完整的培訓體系和薪酬制度 10. 其他福利：周會下午茶，每月團建活動，每月2次2H應急假 11. 上班氛圍及環(huán)境：輕松愉快的工作氛圍。寫字樓辦公，環(huán)境干凈舒適，公司生活配備設施完善，有微波爐、冰箱；公司樓下有公交及地鐵站： ① 1號線南湖路2號口出直達公司樓下 ② 2號線黃土嶺1號口出步行700米（8分鐘）直達公司樓下 ③ 公交車：360路/150路/140路/905路/38路/104路/115路等 ④ 自駕上班停車便利 12. 加入我們您將獲得： ? 與行業(yè)大牛共事的機會； ? 直接參與大宗項目的運營決策； ? 自由發(fā)揮創(chuàng)意的平臺，拒絕死板流程！ 二：你需要做什么？？ 1、規(guī)劃產品線： 1.1 打造亞馬遜店鋪，調研、規(guī)劃產品線，負責公司產品品類的規(guī)劃； 1.2 打造盈利模式，業(yè)務拓展。 2、 團隊擴張： 2.1 負責團隊建造，規(guī)劃團隊發(fā)展； 2.2 帶領業(yè)務團隊部門每月進行月度工作復盤和總結，協調各團隊成員協作。 2.3 把控人效產出，提高人效。 3、制定銷售目標并實施： 3.1. 制定團隊產品投資收益，管控毛利，落實目標結果； 3.2. 制定年度銷售目標，分解到每月，統籌與規(guī)劃月度銷售目標； 3.3. 對公司各階段銷售目標和年度利潤目標負責，并完成銷售目標。 4、監(jiān)管運營工作： 4.1. 負責監(jiān)管運營分析競品，目標坑位和單量定位，制定和調整推廣計劃、節(jié)奏和銷售策略； 4.2. 負責監(jiān)管運營產品的文案策劃、推廣節(jié)奏、頁面調整和優(yōu)化、廣告預算的全流程制度的實施和管理，以提高產品曝光量、點擊率和轉化率、產品ROI。 4.3. 負責監(jiān)管運營鏈接的曝光、點擊、成交、復購、流量與轉化，持續(xù)維護和優(yōu)化listing頁面的執(zhí)行； 4.4. 負責管轄運營庫存的周轉，根據市場情況、銷售數據及時做出預判，把控補貨節(jié)奏。 5、維護賬號安全： 5.1 關注平臺及市場政策動態(tài)，及時給出調整預案，審核檢查重要運營事項，保證店鋪狀態(tài)正常，規(guī)避帳號風險及各類安全問題； 5.2 如店鋪遇安全問題，及時做出備用方案，最大限度降低損失。 6、把握庫存周轉： 6.1 根據市場情況、銷售數據及時做出預判，制定合理的備貨計劃以及發(fā)貨計劃，保持良好的庫存周轉； 6.2 定期分析銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率以及合理的庫存數量。 三、我們希望你是： 1、大專及以上學歷，大學英語四級優(yōu)先； 2、5—8年以上亞馬遜平臺運營經驗，亞馬遜白帽運營經驗者優(yōu)先。 3、了解亞馬遜政策和規(guī)則，有清晰的團隊管理、運營思路和技巧。 4、能夠熟練操作Office辦公軟件，精通Excel表格，善于統計分析。 5、學習能力強，工作積極主動、細心負責、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。 6、思維靈活，有敏銳的洞察力，有良好的溝通能力和表達能力，能夠承受壓力，熱愛電商行業(yè)，有志在電商行業(yè)長期發(fā)展； 7、有工作激情和強烈的成功欲望。 本公司實行多勞多得，優(yōu)者晉級的制度，期待有拼搏，高效工作，雷厲風行且愿意挑戰(zhàn)高新的員工一起共事。 ~~~~~~~~~~~~~~~歡迎小伙伴們加入~~~~~~~~~~~~~~~~~