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任職要求： . 年齡25-40之間，大學本科及以上學歷 . 具備有色金屬、貴金屬期貨實盤交易經驗 . 精通礦山開采﹣冶煉﹣加工﹣終端應用全產業(yè)鏈邏輯 · 掌握期限結構、基差交易、跨市場套利等策略工具 ．熟悉 CRU 、 WoodMac 等權威行業(yè)數(shù)據(jù)源 ．熟悉期貨法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，具備期貨專業(yè)能力； 期貨從業(yè)者針對有色金屬類的從業(yè)人員優(yōu)先 核心素質： ．職業(yè)操守：無重大合規(guī)事故記錄，通過背景調查 ．情緒韌性：提供業(yè)績證明 ．責任意識：建立完備交易日志，可回溯每筆決策邏輯 ．抗壓能力：在2020年疫情波動／2022年倫鎳事件類極端行情中穩(wěn)定盈利 核心職責： 1.產業(yè)研究與策略開發(fā) ·深度跟蹤金、銀、銅、鋁、鋅、鎳等有色金屬產業(yè)鏈供需動態(tài) ·構建基于基本面、宏觀政策及市場情緒的交易模型 ·實時提供行業(yè)分析報告，套利交易方案 2.實盤交易執(zhí)行 ·管理期貨賬戶，嚴格執(zhí)行風控紀律 ·動態(tài)優(yōu)化倉位結構，控制回撤幅度 3.知識沉淀 ·建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫，提煉交易方法論 薪酬結構 底薪3000+比例提成（面談） 周末雙休，享國家法定節(jié)假日 企業(yè)價值觀聲明 我們堅持“恪守信義義務、敬畏市場風險”原則，拒絕: X 利用非公開信息交易 X 隱匿交易虧損 錄用人員將簽署《道德操守承諾書》并接受合規(guī)審計 應聘方式（需提供以下材料） 1.個人簡歷 2.近3年交易業(yè)績報告（Excel格式，含月度盈虧/持倉周期） 3.有色金屬產業(yè)分析案例（PDF，不超過3頁） 注：通過初篩者將參加48小時實盤壓力測試（10萬美元模擬賬戶）