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主播(知識付費(fèi))

2-4萬
  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育類抖音快手視頻號在線教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
【直播內(nèi)容】 1、針對大學(xué)生就業(yè)在直播間講解職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識講解、提供咨詢服務(wù),幫助學(xué)生、家長做好職業(yè)生涯規(guī)劃; 2、針對高中生提供高考志愿填報(bào)、專業(yè)知識講解、提供咨詢服務(wù),幫助學(xué)生、家長做好志愿填報(bào)相關(guān)規(guī)劃; 3、針對考公、考研、事業(yè)編考試進(jìn)行專業(yè)知識講解、提供咨詢服務(wù); 4、針對在校大學(xué)生、研究生的學(xué)生生涯規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃提供咨詢服務(wù) 【崗位職責(zé)】 1.每日直播時(shí)長不少于五小時(shí),按照公司安排在抖音/快手/視頻號等平臺完成直播; 2.每日根據(jù)直播數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤討論會,并貢獻(xiàn)自己的想法; 3.需要定期撰寫短視頻腳本并拍攝,自己更新話術(shù)腳本; 4、按時(shí)按要求參與公司各類培訓(xùn)及考核 【任職資格】 1.、具備央國企、人力資源、教培/咨詢(高報(bào)/考研/考公/事業(yè)編)、電商/知識付費(fèi)、播音/主持等行業(yè)背景 2.、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及持久的學(xué)習(xí)力,能夠在直播中形成自己的個(gè)人IP形象 3.、具備良好的自省能力、較強(qiáng)的情緒掌控能力 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力與抗壓能力 5、具備文案撰寫能力 【加分項(xiàng)】 1、形象氣質(zhì)佳 2、聲音條件優(yōu)越 3、身體素質(zhì)強(qiáng) 【薪酬福利】 1、完善的底薪制度+多項(xiàng)提成收入+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+完善的晉升體系 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金 3、定期下午茶,每月生日會
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工作地點(diǎn)

北京雙榆樹西里25號3層

職位發(fā)布者

劉正/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京菜鳥無憂文化傳媒有限公司
菜鳥無憂是國內(nèi)首家一站式精準(zhǔn)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以推動和促進(jìn)中國大學(xué)生就業(yè)為使命,幫助大學(xué)生找到適合的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會,幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo),切實(shí)踐行“就業(yè)促進(jìn)、利國利民”的社會責(zé)任,充分發(fā)揮在人力資源管理業(yè)界積累的專業(yè)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和信息科技優(yōu)勢,打造求職者實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢和企業(yè)人才供應(yīng)鏈生態(tài)閉環(huán)。菜鳥無憂由中國人力資源管理業(yè)界先驅(qū)和代表性人物彭劍鋒教授領(lǐng)銜,由一批畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院并具有多年央企工作經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源從業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦,擁有一大批人力資源專業(yè)科班畢業(yè)的專職服務(wù)人員和最廣泛的500強(qiáng)央企國企HR作為兼職咨詢專家,并與人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、中國就業(yè)促進(jìn)會、中國人力資源開發(fā)研究會、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會等權(quán)威機(jī)構(gòu)和社會組織緊密合作,由國內(nèi)頭部管理咨詢公司華夏基石管理咨詢集團(tuán)提供專業(yè)支持。面向求職者,打造大學(xué)生求職的職前訓(xùn)練營。以“拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質(zhì)”為服務(wù)宗旨,基于“人崗匹配、培訓(xùn)提升、精準(zhǔn)推薦”服務(wù)三支柱模型,以“科學(xué)職業(yè)定位、人崗精準(zhǔn)匹配、提升簡歷網(wǎng)申通過率、提升筆試考核通過率、提升面試考核通過率、提升綜合職業(yè)素質(zhì)能力”為服務(wù)導(dǎo)向,面向國內(nèi)2000余所高校、900余萬大學(xué)生和海外留學(xué)生提供“高性價(jià)比、一站式、精準(zhǔn)化”的實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢服務(wù)。面向企業(yè),打造企業(yè)人才的生態(tài)供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)免除海量篩選工作,選拔和培育“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型”高潛人才,獲得與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配的優(yōu)質(zhì)人才,通過精心打造的人才生態(tài)供應(yīng)鏈服務(wù)閉環(huán),成為企業(yè)“人才蓄水池”,節(jié)省企業(yè)招聘成本,幫助企業(yè)高效完成選人育人環(huán)節(jié),真正做到企業(yè)人才的免費(fèi)供應(yīng)、極速供應(yīng)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、新鮮供應(yīng)、持續(xù)供應(yīng)和流動供應(yīng),充分保障企業(yè)人才供給和人才儲備。
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