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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，制定與之相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理方針、制度，確保公司財(cái)務(wù)管理工作符合公司需要。 2.編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，因地制宜，科學(xué)、合理地規(guī)劃公司財(cái)務(wù)預(yù)算。 3.對(duì)公司每月的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核算，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交至公司高層管理人員；并與內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)公司進(jìn)行接洽，協(xié)調(diào)跟進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 4.負(fù)責(zé)高企復(fù)審以及各種政府項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng) 5.有研發(fā)項(xiàng)目會(huì)計(jì)分賬能力，有年度財(cái)務(wù)預(yù)決算能力, 6.45歲以下，有科技類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)、半導(dǎo)體公司類(lèi)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。