此崗位僅接受以下方式報(bào)名:
1.報(bào)名方式:采取線上投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在新疆人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)查看2025年7月10日發(fā)布的《新疆人才集團(tuán)辦公室(黨委辦公室)崗位社會(huì)公開(kāi)招聘公告》,下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》,將報(bào)名所需資料按順序編號(hào)+文件名稱(chēng)統(tǒng)一歸類(lèi)至一個(gè)文件(命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)+身份證號(hào)),以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。
2.報(bào)名資料:①《應(yīng)聘登記表》(可編輯的電子版+個(gè)人簽字掃描件PDF格式);②本人身份證(正反面);③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));⑤符合崗位報(bào)名要求的資格證書(shū);⑥一寸藍(lán)底漸變色免冠電子照片;⑦其他佐證材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷等)。
3.報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月17日24:00。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文、文件、報(bào)告、總結(jié)、信息文稿及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等綜合性材料的起草,行文規(guī)范、條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文字表達(dá)精準(zhǔn)流暢 ,能夠準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖并轉(zhuǎn)化為文字內(nèi)容,并確保符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
2.承擔(dān)公司外來(lái)文件、內(nèi)部請(qǐng)示及報(bào)告的全流程管理職責(zé),嚴(yán)格遵循高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開(kāi)展文件接收、登記、編號(hào)、傳閱、呈批及歸檔工作,同步構(gòu)建精準(zhǔn)可溯的文件流轉(zhuǎn)臺(tái)賬;嚴(yán)格按照文件性質(zhì)和輕重緩急,及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批,并根據(jù)批示意見(jiàn)準(zhǔn)確傳遞至相關(guān)部門(mén)辦理,并督促承辦部門(mén)及時(shí)反饋結(jié)果,確保文件高效流轉(zhuǎn)、及時(shí)辦結(jié)。
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)重要會(huì)議的組織工作,包括會(huì)議主題確定、議程安排、場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、參會(huì)人員通知等會(huì)前準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)會(huì)議期間的記錄、協(xié)調(diào)等事務(wù);完成會(huì)議結(jié)束后的材料整理、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與發(fā)布,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳遞信息,解決部門(mén)間協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)公司內(nèi)部的協(xié)同合作,提升整體工作效率。
5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和利用工作,嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行操作,確保檔案的完整性、安全性和可查閱性。建立健全檔案管理制度和流程,定期對(duì)檔案進(jìn)行清點(diǎn)和檢查。負(fù)責(zé)公司印章的保管、使用和登記工作,嚴(yán)格執(zhí)行印章使用審批制度。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):不限;
3.年齡:40周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
4.政治面貌:中共黨員;
5.工作經(jīng)驗(yàn):具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上行政崗位經(jīng)歷;具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.其他要求:熟悉辦公室工作流程與管理模式,具備良好的溝通技巧、公文撰寫(xiě)能力以及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等關(guān)鍵會(huì)議流程,能獨(dú)立起草各類(lèi)綜合材料;具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng),具備全局意識(shí)和合作精神,履職記錄良好,抗壓能力強(qiáng);熟悉國(guó)家、地方有關(guān)行政管理、人力資源管理、保密管理等方面的法律法規(guī)和政策文件,能夠?qū)⒄叻ㄒ?guī)有效運(yùn)用到實(shí)際工作中;符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。