崗位職責:
1. 分解公司戰(zhàn)略目標到本部門,制訂部門年度經(jīng)營目標及考核指標;
2. 善于溝通,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,熟悉OA及ERP系統(tǒng)運作;
3. 統(tǒng)籌本部門整體工作,制訂部門流程體系及改善計劃,并推進完成;
4. 代表本部門進行橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作;接收相關部門制度流程并組織內(nèi)部學習執(zhí)行。
5. 根據(jù)業(yè)務項目需求,綜合物料庫存和采購周期及生產(chǎn)排期,對各項目交期評估支持;
6. 制定《主生產(chǎn)計劃》、《周生產(chǎn)計劃》等各項重點工作;
7. 組織訂單交付評審,保障訂單計劃與業(yè)務需求偏差時能得到及時處理;
8. 主導生產(chǎn)計劃會議及監(jiān)督生產(chǎn)任務有效落實,保障計劃異常訂單得到及時處理;
9. 根據(jù)產(chǎn)能狀況分析結果向公司提供戰(zhàn)略備庫合理化建議,從而縮短訂單物料齊套時間;
10. 組織MC進行物流鏈管控,保障供應實效同時降低倉儲壓力;
11. 制定和調(diào)整戰(zhàn)略備庫訂單物料進、消、存策略;
12. 定期組織對呆滯物料的評審和處理工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,38歲以內(nèi),優(yōu)秀可放寬到40歲。
2.有研產(chǎn)銷一體電子制造業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,PMC經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗;
3.對生產(chǎn)排程(物料控制計劃、倉儲、供應商管理和訂單處理)有豐富的實際操作經(jīng)驗;
4.有很強的統(tǒng)籌規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備對數(shù)字處理的敏感性和準確性。
5.有較強的計劃與執(zhí)行能力和良好的團隊合作精神;強烈的工作責任心,細心工作,抗壓性強,具有良好的職業(yè)道德。
工資面議 工作地點江西