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1.編制公司法律事務方面的管理制度和工作流程，審核或起草公司有關合同或法律文本，為其他部門提供專業(yè)法律服務。 2.編制公司風險管理、內(nèi)部控制等方面的管理制度和工作流程并落實。

3.負責政策合規(guī)與風險管理，熟悉國家及廣東省節(jié)能降碳政策、碳排放權交易規(guī)則、綠色金融法規(guī)等政策要求。

4.負責主導節(jié)能改造項目的合規(guī)性審查，具備碳市場相關法律實務經(jīng)驗。

資格條件

1.學歷要求：大學本科及以上； 2.專業(yè)要求：法學、能源等相關專業(yè)； 3.年齡要求：一般不超過40周歲，具有副高級職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。

任職資格及工作履歷要求

1.工作經(jīng)驗：具有3年及以上黨建、紀檢、人力資源、審計等相關管理經(jīng)驗。 2.專業(yè)知識：熟悉黨的路線方針政策，了解現(xiàn)代企業(yè)治理體系，對企業(yè)黨建宣傳、紀檢、人力資源、審計有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉黨建管理各個模塊的業(yè)務流程和操作方法。 3.能力技巧：具備較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、寫作和表達能力；團隊協(xié)作意識強，執(zhí)行力強；具備較強的抗壓能力，能接受高強度的工作。

其他

具體薪酬面議。