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崗位職責(zé)：
1、?統(tǒng)籌管理體系搭建?：制訂公司年度行政工作計劃與預(yù)算，建立符合戰(zhàn)略目標(biāo)的管理體系與組織架構(gòu)，推動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
2、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督?：將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體管理措施，定期檢查制度執(zhí)行情況并向決策層反饋優(yōu)化建議；
3、行政管理與資源配置?：主導(dǎo)辦公環(huán)境管理，包括固定資產(chǎn)維護(hù)、后勤服務(wù)保障及辦公用品采購；
4、組織籌備重大會議與活動，協(xié)調(diào)跨部門資源確保接待、會務(wù)等工作的專業(yè)度；
5、實(shí)施行政費(fèi)用預(yù)算控制，通過月度預(yù)算分析與平衡會議優(yōu)化成本管理；
6、組織協(xié)調(diào)與危機(jī)處理；?
7、?跨部門協(xié)作?：協(xié)調(diào)解決部門間爭議，建立高效溝通機(jī)制，推動公司系統(tǒng)間合作；????
8、?突發(fā)事件應(yīng)對?：主導(dǎo)處理公司重大危機(jī)公關(guān)事件，制定應(yīng)急預(yù)案降低運(yùn)營風(fēng)險。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策；