職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
4、負責領(lǐng)導(dǎo)的出差行程安排；
5、負責公司員工工資表統(tǒng)計及對接。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、熟悉行政管理工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
5、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強；
6、會開車，有C2或C1駕照等，具有負責任的態(tài)度。
工作地點
上海市-松江區(qū)-新飛路1500弄68號樓5樓
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黃先生/人事經(jīng)理
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上海萬納巨合高分子技術(shù)有限公司萬納巨合以精準聚合物研發(fā)、生產(chǎn)、合成、批發(fā)、零售等全方位、一體化平臺服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，以全產(chǎn)業(yè)鏈平臺的形式面向國內(nèi)新材料公司、企業(yè)提供精準聚合物的研發(fā)、生產(chǎn)及配套服務(wù)。與此同時，本公司還提供小分子試劑代工、聚合物定制合成、分析測試業(yè)務(wù)、行業(yè)咨詢服務(wù)。具體表現(xiàn)在三個方面：定制合成—基于已有產(chǎn)品經(jīng)驗，可以根據(jù)市場需求高效、定制化合成產(chǎn)品，覆蓋所有高附加值聚合物品類。物化表征—基于國際前沿的技術(shù)，逐步規(guī)范聚合物試劑產(chǎn)品檢測標準，建立聚合物試劑檢測的統(tǒng)一行業(yè)規(guī)范。材料開發(fā)—基于團隊中試和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，將有潛力的產(chǎn)品進行放大生產(chǎn)，進入千億級聚合物產(chǎn)業(yè)市場，打通聚合物產(chǎn)業(yè)全鏈條。
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