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工作職責(zé)： 一、質(zhì)量管理制度的建設(shè) 1、參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行； 2、指導(dǎo)貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 二、推進質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善 1、指導(dǎo)編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理 2、負責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作； 3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制。 三、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作 1、監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況； 2、會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商； 3、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。 四、推進質(zhì)量改進工作 1、協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目； 2、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行。 五、質(zhì)量問題域事故處理 1、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 2、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作； 3、組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。 六、組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作 1、組織制定和實施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計劃； 2、在質(zhì)量培訓(xùn)過程中，承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作。 七、員工管理 1、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)； 2、負責(zé)質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動； 3、負責(zé)安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓(xùn)。