PE技術(shù)員:
崗位職責:
1、從事DIP、組測包設(shè)備故障處理,設(shè)備優(yōu)化,效率提升改善,工程不良低減,工藝優(yōu)化提升,仕損改善以及新員工培訓等相關(guān)工作;
2、個人思想端正,責任心強,具有團對協(xié)助精神以及較強的動手能力以及改善能力。
崗位要求:
教育背景:統(tǒng)招本科,40歲內(nèi)
經(jīng)驗要求:
1、具有1年以上DIP相關(guān)經(jīng)驗
2、具有從事設(shè)備維護,工程不良改善,效率提升,工藝優(yōu)化等相關(guān)工作崗位實際工作經(jīng)驗,有較強的動手能力和問題處理能力;
3、具有榮譽感,以及較強的上進心。
PE工程師:
工作職責
1、負責新機種導入工藝評估編寫,在制機種設(shè)備維護,設(shè)備問題點處理,改善,工藝優(yōu)化,工程不良低減,人員培訓,效率提升,仕損改善,質(zhì)量提升,以及生產(chǎn)中各種問題點的處理;
2、具有團隊協(xié)助能力,以及帶團隊能力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù);
3、個人具有挑戰(zhàn)各項課題攻關(guān)的能力,具備相關(guān)的質(zhì)量管理知識;
4、具有文字撰寫能力,熟練掌握PPT制作技能。
任職要求
教育背景:統(tǒng)招本科,40歲內(nèi)
經(jīng)驗要求:
1、具有2年以上DIP相關(guān)經(jīng)驗
2、具備從事過華為,超聚變能源制造的經(jīng)驗;
3、從事生產(chǎn)技術(shù)管理,工藝優(yōu)化,設(shè)備維護改造優(yōu)化等工作經(jīng)歷,具有帶團隊的管理經(jīng)驗;
4、思想端正,實際處理問題能力強,具有較強的抗壓能力。