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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，利用各種有效招聘途徑尋找具有特定知識技能和經(jīng)驗(yàn)的候選人；
2、開發(fā)和維護(hù)候選人資源，拓展招聘渠道；
3、協(xié)助上級篩選簡歷，進(jìn)行初步面試，安排候選人的面試時間；
4、協(xié)助上級與用人部門進(jìn)行候選人入職后的跟進(jìn)，確保招聘效果；
5、其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有1-3年以上獵頭顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有日化、化妝品、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、服裝/紡織/皮革、家電、快消、制造業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的招聘技能、面試技巧及招聘工具使用能力；
4、對獵頭行業(yè)有深入了解，對獵頭工作有濃厚興趣；
5、職業(yè)素養(yǎng)高，形象良好，有較高的目標(biāo)抱負(fù)，擅于溝通和自我激勵；