一、【崗位職責(zé)】
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、選題、腳本撰寫(xiě)及執(zhí)行。針對(duì)業(yè)務(wù)需求,創(chuàng)作接地氣、實(shí)用性強(qiáng)、視覺(jué)吸引力高的短視頻。撰寫(xiě)微信公眾號(hào)圖文內(nèi)容。
2、視頻拍攝與剪輯:獨(dú)立完成短視頻的拍攝(需具備基礎(chǔ)拍攝能力)和后期剪輯制作(熟練使用剪映、CapCut等主流軟件)。確保視頻內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性(如抖音“快節(jié)奏”、“強(qiáng)視覺(jué)”),有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值和品牌信息。
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)(評(píng)論、私信回復(fù))、社群初步維護(hù)等。監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)(播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化線索等),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
4、用戶增長(zhǎng)與線索獲取:通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和活動(dòng)策劃,吸引目標(biāo)用戶關(guān)注,提升品牌曝光度和影響力。挖掘并管理從平臺(tái)獲取的潛在客戶線索,及時(shí)對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)。
5、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:結(jié)合產(chǎn)品推廣節(jié)點(diǎn)、節(jié)假日、熱點(diǎn)事件等,策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)(如直播、話題挑戰(zhàn)、線上優(yōu)惠等)。
6、競(jìng)品監(jiān)測(cè)與行業(yè)洞察:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品新媒體運(yùn)營(yíng)策略及優(yōu)秀案例,持續(xù)學(xué)習(xí)并優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方法。
二、【任職要求】
1、 必備技能:精通短視頻制作:熟練掌握短視頻策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝(手機(jī)/基礎(chǔ)設(shè)備)和剪輯技能(必須熟練使用剪映等工具),具備良好的鏡頭感和審美能力。
2、 扎實(shí)的文案功底:能撰寫(xiě)吸引目標(biāo)受眾(中小微企業(yè))的短視頻腳本、公眾號(hào)推文、活動(dòng)文案等,語(yǔ)言有感染力。
3、 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):1年以上抖音、視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等主流新媒體的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則、算法和推廣工具。
4、 數(shù)據(jù)分析能力:能看懂后臺(tái)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)決策。
5、 網(wǎng)感強(qiáng):對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,能快速捕捉并巧妙結(jié)合到內(nèi)容創(chuàng)作中。
三、【加分項(xiàng)】:
1、有廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、小程序軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)以“產(chǎn)品展示、案例分享、知識(shí)科普”為主要內(nèi)容的賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有天貓等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
四、【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+多勞多得+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、職位福利:節(jié)日福利、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、股份激勵(lì)
3、晉升通道:公司提供成熟的晉升通道,職級(jí)越高、收入越高
4、職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)
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