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更新于 8月27日

POS人事經(jīng)理

6000-7000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)人力資源管理員HRBP支付銷售面試人力資源服務(wù)
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系,提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作,提高員工績效。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!

工作地點(diǎn)

山西省太原市小店區(qū)南內(nèi)環(huán)街168號15層J座

職位發(fā)布者

郭巖強(qiáng)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
太原聚騰達(dá)科技服務(wù)有限公司
公司名稱:太原聚騰達(dá)科技服務(wù)有限公司公司簡介:主營收銀設(shè)備薪資不設(shè)限制上不封頂期望人才:本公司是一家主做銷售的銷售公司,期望有口才,表達(dá)能力流暢,有銷售經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的人才來公司長期長久合作。
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