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崗位職責: 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃方向，制定品牌年度培訓計劃及實施費用預算; 2、培訓講師團隊的日常工作指導和全面管理，建立培訓師梯隊和內(nèi)部發(fā)展體系，輔導培訓師技能，不斷提升培訓品質(zhì)與效果; 3、根據(jù)品牌渠道的銷售現(xiàn)狀和發(fā)展需求，有針對性地開發(fā)適應渠道的培訓課程;全面監(jiān)控課程的實施流程及細節(jié)，確保課程培訓質(zhì)量和效果; 4、與相關(guān)部門保持緊密溝通協(xié)作，準確把握培訓需求，持續(xù)地改進和完善培訓工作; 5、完成各種發(fā)布會、大型培訓會、沙龍會等;配合各類銷售會議、市場活動的籌備實施，公關(guān)媒介活動的培訓支持。 任職資格: 1、本科及以上學歷，醫(yī)學或護理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上連鎖店（醫(yī)療美容、中醫(yī)診所、口腔、植發(fā)等醫(yī)療機構(gòu)）培訓管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握行業(yè)動態(tài)及各項專業(yè)知識，能獨立編制教材，開發(fā)新課件、授課形式和方法等，將品牌特色融入其中，并落地執(zhí)行; 4、優(yōu)秀的團隊管理及培訓能力，熟悉渠道管理、門店管理，熟練操作辦公軟件(能獨立熟悉制作精良的PPT課件);