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任職要求： 年齡：28-45歲 籍貫：不限 學(xué)歷與專業(yè)：本科，化工或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：化工行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：熟悉營(yíng)銷流程與商務(wù)合同 能力要求：領(lǐng)導(dǎo)力、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 其他要求：善交際、能吃苦 崗位要求： 1、銷售目標(biāo)規(guī)劃： （1）每年12月30日前，根據(jù)公司下一年度發(fā)展規(guī)劃，逐級(jí)分解至業(yè)務(wù)人員，以書面形式，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 2、營(yíng)銷體系建設(shè)： （1）每季度末月25日前，依據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)章制度，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，以文件形式，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批； （2）每月，依據(jù)市場(chǎng)變化及同行競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，擬定營(yíng)銷市場(chǎng)推廣策略等，以文件形式，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、市場(chǎng)調(diào)研： （1）每月3日前，根據(jù)市場(chǎng)變化和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)組織開展市場(chǎng)行情調(diào)研（含價(jià)格、策略、競(jìng)品等相關(guān)內(nèi)容），并出具市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研及分析報(bào)告，進(jìn)行客戶需求預(yù)測(cè)，制定公司的市場(chǎng)策略，把握公司的市場(chǎng)定位，以書面形式 ，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 4、銷售計(jì)劃與達(dá)成： （1）每月30日前，根據(jù)月度銷售任務(wù)，及時(shí)下達(dá)下月銷售任務(wù) ，并及時(shí)跟進(jìn)與適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，以書面形式，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； （2）每月30日前，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，編制月度銷售回款計(jì)劃，以書面形式，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； （3）每月1日前，及時(shí)完成上月銷售任務(wù)達(dá)成總結(jié)，并以書面形式，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5、營(yíng)銷預(yù)算管控： （1）每年12月28日前，依據(jù)下一年度銷售預(yù)算規(guī)劃及本月預(yù)計(jì)完成業(yè)績(jī)，編制下月營(yíng)銷預(yù)算方案，以專項(xiàng)報(bào)告形式，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)： （1）每年12月30日前，依據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃，組織編制年度人才需求計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，以報(bào)告形式，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批； （2）每周，根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)完成營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)，納入月度工作總結(jié)，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； （3）每月適時(shí)開展各種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展等。 7、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)： （1）每月2日，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，主持上月度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析會(huì)，并出具業(yè)績(jī)分析報(bào)告，以會(huì)議紀(jì)要或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。 8、客戶關(guān)系維護(hù)： （1）定期做好客戶滿意度調(diào)查，并不斷優(yōu)化售后服務(wù)體系與流程，以專項(xiàng)報(bào)告，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； （2）定期拜訪戰(zhàn)略合作伙伴，并適時(shí)調(diào)研市場(chǎng)情況； （3）及時(shí)化解公司營(yíng)銷過(guò)程中重大突發(fā)事件，以會(huì)議或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知悉。 9、工作總結(jié)及計(jì)劃： （1）定期將銷售重大經(jīng)營(yíng)成果 ，以書面形式， 向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 10、工作總結(jié)及計(jì)劃： （1）定期將銷售重大經(jīng)營(yíng)成果，以書面形式，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 三、招聘條件 （一）遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德 （二）具備招聘崗位所需的知識(shí)和能力 （三）具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí) （四）身體健康 四、招聘范圍