崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜,對(duì)接客戶需求,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案撰寫、談判、簽約等系列工作;
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題;
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通,做好信息歸檔、統(tǒng)計(jì)和匯總等后勤保障工作;
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的英語口語和寫作能力,具備出色的跨文化溝通能力;
2. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力,能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求;
3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和問題解決能力,善于挖掘客戶需求;
4. 積極主動(dòng)主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備四年統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
暫時(shí)不考慮應(yīng)屆生
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+全勤+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+提成
2.試用期兩個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金
3.上班時(shí)間:早九晚六,雙休,節(jié)假日正常休,公司允許調(diào)休
4.員工每年提供一次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì),管理層每年提供兩次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)
5.公司每個(gè)季度都有一次全面體檢
6.公司內(nèi)部提供公平公正的晉升機(jī)制,公司管理層都是內(nèi)部提拔的,沒有空降