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工作職責(zé) 1、用工改善 搭建線平衡CT數(shù)據(jù)庫，并開展數(shù)據(jù)庫的管理以及應(yīng)用工作。依據(jù)數(shù)據(jù)庫開展用工目標(biāo)的制定、用工改善的策劃推進(jìn)等工作，支撐體系成本效率目標(biāo)達(dá)成。 2、現(xiàn)場整理整頓 策劃現(xiàn)場整理整頓工作，結(jié)合各車間對生產(chǎn)進(jìn)行4S梳理，區(qū)分要與不要，對區(qū)域進(jìn)行定容、定位、定量，調(diào)整現(xiàn)場布局，制定現(xiàn)場執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；對下發(fā)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常檢查，對現(xiàn)場與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不符的專業(yè)組通知責(zé)任人進(jìn)行整改，優(yōu)化現(xiàn)場布局、場內(nèi)物流及作業(yè)環(huán)境，保證現(xiàn)場的有序。 3、創(chuàng)新改善管理 根據(jù)精益改善管理規(guī)定，組織車間收集員工改善提案，獎勵優(yōu)秀改善提案，充分運(yùn)用員工思路對業(yè)務(wù)開展進(jìn)行改進(jìn)。組織車間篩選優(yōu)秀改善案例編寫媒體宣傳稿件并協(xié)助電視臺拍攝，舉辦改善發(fā)布會，并通過運(yùn)用多種形式的改善宣傳方式，營造全員參與改善的精益改善氛圍。 4、精益培訓(xùn) 策劃生產(chǎn)管理人員以及專業(yè)人員等精益能力提升方案，并組織籌備資源開展培訓(xùn)工作，針對培訓(xùn)人員制定有效的訓(xùn)后方案，持續(xù)提升人員的精益能力。 5、產(chǎn)能效率管理 綜合應(yīng)用動作改善、防錯法、5Why及5W1H、雙手作業(yè)分析、人機(jī)分析、流程程序分析、工作抽樣等精益手法手法，挖掘生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)點(diǎn)，通過使用線平衡、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等分析工具，優(yōu)化現(xiàn)場布局，平衡各工序作業(yè)內(nèi)容，提升生產(chǎn)效率。 任職要求 教育背景：統(tǒng)招本科及以上。 專業(yè)要求：工業(yè)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。 知識要求： 1、了解線平衡、作業(yè)單元改善、價(jià)值流等精益相關(guān)知識； 2、具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的理念，懂得設(shè)施及布局規(guī)劃，有生產(chǎn)周期和效率改善能力； 3、熟練掌握人因工程、七大浪費(fèi)、價(jià)值流、線平衡、單件流等精益基礎(chǔ)知識 4、熟練使用辦公軟件； 5、有乘用車或商用車精益相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有一定項(xiàng)目管理知識。 能力要求： 1、熟練掌握CT、TT、必要人工、線平衡率、ECRS等基礎(chǔ)專業(yè)知識，同時(shí)能基于相關(guān)數(shù)據(jù)對產(chǎn)線管理進(jìn)行分析，為生產(chǎn)提供支撐； 2、具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的理念，懂得設(shè)施及布局規(guī)劃，有生產(chǎn)周期和效率改善能力。