薪資:8000無(wú)責(zé)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成
職業(yè)要求;遵守職業(yè)道德和基本職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力較強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)全面管理,完成公司制定的目標(biāo):
2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員的帶教、培養(yǎng),梯隊(duì)的全面建設(shè)工作:
3、可開(kāi)展屬地化的營(yíng)銷(xiāo)策略,幫助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī),完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作;
4、公司業(yè)務(wù)為電商客服外包業(yè)務(wù),無(wú)行業(yè)限制,具有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理優(yōu)先:
5、需從事過(guò)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,26-35周歲,要求有直接與客戶(hù)溝通、談判及商務(wù)合作推動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2、至少2年10人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模電銷(xiāo)管經(jīng)驗(yàn),需帶過(guò)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀者可放寬。
3、良好的溝通能力,善于學(xué)習(xí)、思路敏捷、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)工作積極主動(dòng),執(zhí)行細(xì)致,敢于負(fù)責(zé)、創(chuàng)新突破,有較強(qiáng)的邏輯思維,合規(guī)意識(shí)。
4、具備良好的價(jià)值觀,團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。