工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理;
2、負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、計(jì)劃總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司文件、公文、合同、公章、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織,會(huì)議紀(jì)要的撰寫,會(huì)議內(nèi)容的傳達(dá),公司大事記的記錄;
5、負(fù)表公司薪酬績(jī)效、人員招聘、員工培訓(xùn)、檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的工作秩序,及公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)做好對(duì)外接待工作,樹立公司形象;
8、負(fù)責(zé)參與公司形象建設(shè),宣傳公司企業(yè)文化;
9、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常文書工作,各類團(tuán)建活動(dòng)工作管理;
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),行政管理或人力資源專業(yè),有汽銷售行業(yè)行政人事經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.對(duì)工作有較深刻了解,熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
公司福利:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利