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（一）崗位職責(zé): 1.客戶信息收集與整理：為每個家庭成員建立詳盡的健康檔案，將各類健康相關(guān)信息進行系統(tǒng)化整理和歸檔，以便于隨時查閱、更新和分析； 2.健康管理方案的執(zhí)行：依據(jù)專家會診后制定的健康管理方案，匹配個性化的健康干預(yù)方案，從源頭上延緩疾病的發(fā)生發(fā)展，促進客戶及其家庭成員的整體健康水平提升； 3.健康教育與促進：普及疾病防治知識，引導(dǎo)客戶及家庭成員樹立科學(xué)、健康的理念，形成良好的生活習(xí)慣，從而實現(xiàn)從被動治療向主動預(yù)防的健康管理轉(zhuǎn)變； 4.健康咨詢服務(wù)：提供一對一的健康咨詢服務(wù)，解答客戶及家庭成員在健康管理過程中遇到的問題； 5.協(xié)同服務(wù)：協(xié)同營養(yǎng)師、運動管理師建立并維護良好的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)。了解并傳達客戶的健康需求、生活習(xí)慣以及心理期望，從而提供個性化的健康管理； 6.定期回訪與健康關(guān)懷：定期回訪客戶，了解客戶的健康狀況，并根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化健康管理計劃； （二）任職條件: 1.大專以上學(xué)歷，護士、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.持有健康管理師證、營養(yǎng)師類證書者優(yōu)先(國網(wǎng)可查)； 3.有大健康機構(gòu)(體院、健檢中心、健康管理、營養(yǎng)運動門診)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有獨立咨詢經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先； 4.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康服務(wù)的能力，能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、運動學(xué)等相關(guān)知識。 （三）福利待遇： 我們將提供： 1.豐厚收入：包括基本工資+崗位工資+績效工資+提成； 2.醫(yī)療就診：員工就診6折； 3.員工就餐?：根據(jù)員工體質(zhì)，提供合理搭配的營養(yǎng)午餐；根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐； 4.運動健身：定期組織長跑、力量訓(xùn)練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓(xùn)練； 5.社會保險：入職后即繳納五險一金。