本崗位主要負責公司居家養(yǎng)老服務、社區(qū)站點/展區(qū)/項目的運營工作,具體如下:
一、主要崗位職責:
1.項目日常運營:負責社區(qū)活動和發(fā)起線上/線下活動,策劃和執(zhí)行社區(qū)推廣計劃,提高用戶活躍度和留存率,提升公司品牌知名度和用戶量;
2.社區(qū)活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)社區(qū)項目整體計劃安排,協(xié)助項目負責人進行活動策劃并推動執(zhí)行落地;
3.相關方維護:負責社區(qū)所在轄區(qū)政府、物業(yè)、社區(qū)居民、服務長者關系的日常維護,解決/反饋相關方提出的問題或需求,維系公司良好形象和口碑;
4.配合上級領導,完成社區(qū)保障資金項目推進、審批、審計與結算工作;
5.社區(qū)駐點:根據(jù)公司社區(qū)駐點整體計劃安排,進場駐點,負責客戶咨詢、維護與開發(fā)轉化;
6.社區(qū)客戶開發(fā):通過社區(qū)活動駐點、活動執(zhí)行等對社區(qū)客戶進行開發(fā)轉化,轉化市場訂單。
二、任職條件
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,老年保健與管理、健康管理、社會工作、護理學、醫(yī)學、項目管理、工商管理等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
2.從業(yè)經(jīng)歷:具備社區(qū)保障資金項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,具備2年以上社區(qū)運營/養(yǎng)老服務或品牌/活動推廣等相關工作經(jīng)驗。
3.能力要求:熟練掌握Office等辦公軟件使用,具備較強的策劃執(zhí)行能力和項目管理能力,具備敏銳的用戶需求和市場趨勢洞察與分析能力,能據(jù)此制定適合的運營策略;
4.職業(yè)資格:持有社工證書(含助理社工)/PMP證書同等條件下優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
1.高底薪、高提成,基礎薪資4k-9k,綜合薪資6k-11k,提成豐厚;
2.按照國家規(guī)定繳納社會保險;
3.公司提供多序列晉升通道,職位晉升期短,晉升以個人或帶團隊業(yè)績表現(xiàn)為主,不以年限強制設卡。
四、職場氛圍:
1.團隊年輕活力,氛圍良好;
2.豐富的員工培訓與職業(yè)發(fā)展機會;
3.初創(chuàng)企業(yè)晉升機會多,3個月考察晉升一次。
歡迎有志之士加入我們的團隊,共同推動居家養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展!