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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；
3. 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熟練使用office等辦公軟件；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。