職位描述
高級人力資源管理師中級人力資源管理師員工關(guān)系人事培訓(xùn)薪酬福利人力資源管理員熟悉勞動法行政采購英語交流企業(yè)服務(wù)工程施工人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護、物資采購與管理，組織會議及公司活動，確保行政流程高效運轉(zhuǎn)；
2. 人力資源支持：協(xié)助完成招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理），統(tǒng)計考勤及薪資核算；
3. 員工關(guān)系維護：解答員工咨詢，處理日常人事事務(wù)，協(xié)助組織培訓(xùn)及員工關(guān)懷活動；
4. 文檔與制度優(yōu)化：整理人事檔案，完善行政與人事管理制度，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化；
5. 跨部門協(xié)作：配合各部門需求，完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷經(jīng)驗：本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上人事行政工作經(jīng)驗；
2. 專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件，熟悉勞動法及人事行政流程；
3. 個人素質(zhì)：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能高效處理多任務(wù)；
4. 加分項：有人事相關(guān)證書（如人力資源管理師）、熟悉OA系統(tǒng)、良好的英語基礎(chǔ)。
薪資福利：競爭力薪酬+五險+績效獎金+節(jié)日福利+帶薪年假；
工作地點
西安未央?yún)^(qū)漢長安城·李下壕文化街區(qū)Y-3號院
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職位發(fā)布者
劉剛/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
西安生土科技有限公司土上工作室創(chuàng)立于2013年，北京西安均設(shè)有工作室，主營業(yè)務(wù)為建筑設(shè)計；2023年在西安設(shè)立了西安生土建筑與文化研究中心、聯(lián)合國教科文組織“生土建筑、文化與可持續(xù)發(fā)展教席”基地；辦公地址在：西安市未區(qū)漢長安城遺址李下壕文化街區(qū)3號樓；我們致力于生土營建智慧的現(xiàn)代傳承與創(chuàng)新性發(fā)展，通過科學(xué)凝練與優(yōu)化整理，轉(zhuǎn)變?yōu)閷υO(shè)計的思考與實踐，旨在能以誠實、樸素的設(shè)計來回應(yīng)我們在生活、文化、生態(tài)可持續(xù)等方面所面臨的一系列挑戰(zhàn)。團隊創(chuàng)始人穆鈞教授，長城學(xué)者，現(xiàn)任現(xiàn)代生土建筑研究與發(fā)展中心主任，兼任住建部建筑設(shè)計專業(yè)委員會委員、住建部村鎮(zhèn)建設(shè)專業(yè)委員會委員、聯(lián)合國教科文組織“生土建筑、文化與可持續(xù)發(fā)展教席”中國區(qū)負(fù)責(zé)人、中國建筑學(xué)會生土建筑分會常務(wù)理事兼副秘書長、無止橋慈善基金項目委員會主席等職務(wù)。團隊依托北京建筑大學(xué)現(xiàn)代生土建筑研究與發(fā)展中心、北京未來城市設(shè)計高精尖創(chuàng)新中心、聯(lián)合國教科文組織“生土建筑、文化與可持續(xù)發(fā)展”教席等平臺，研究與實踐涉及基礎(chǔ)研究與示范、鄉(xiāng)村扶貧建設(shè)、商業(yè)建筑實踐、產(chǎn)品設(shè)計與制造、展覽與公益教育、國際交流與協(xié)作等多個領(lǐng)域。尤其近年來，團隊在現(xiàn)代生土建筑技術(shù)研究與設(shè)計實踐方面，取得了一系列具有開創(chuàng)性的成果，先后獲得國家專利20余項，獲得包括世界人居獎銅獎、3次“聯(lián)合國教科文組織遺產(chǎn)保護與傳統(tǒng)創(chuàng)新獎”、2次WAF世界建筑節(jié)佳作獎、英國皇家建筑師學(xué)會“國際建筑獎”、首屆中國建筑傳媒獎“最佳建筑獎”、亞洲最具影響力“最高榮譽設(shè)計大獎”、住建部田園建筑優(yōu)秀案例一二三等獎、聯(lián)合國教科文組織“國際優(yōu)秀生土建筑大獎”等20余項國內(nèi)外專業(yè)獎項。項目作品先后受邀在北京、深圳、香港、法國、德國、意大利、英國、韓國等國家或地區(qū)舉辦或參加國際知名的專業(yè)展覽，相關(guān)工作也得到CCTV新聞頻道、人民日報、香港大公報、一席等多家媒體的跟蹤報道，CCTV紀(jì)錄片《家園》專門報道了團隊的研究示范成果，獲得了社會各界與行業(yè)的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。
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