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【工作職責】 1、業(yè)務運營：獨立跟進項目，優(yōu)化流程，提升效率，保障項目穩(wěn)定運行。 2、人才管理：負責員工入職、離職流程，設計入職培訓，維護良好勞動關(guān)系。 3、項目維穩(wěn)：搭建溝通橋梁，解決運營問題，確保項目連貫高效。 【任職要求】 1、大專以上學歷，30歲以下。 2、優(yōu)先考慮有餐廚類項目跟進經(jīng)驗者，熟悉餐飲項目運作流程，具備優(yōu)秀的項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力。? 3、若缺乏餐廚項目經(jīng)驗，有企業(yè)人事、行政工作背景，且曾獨立管理員工飯?zhí)谜咭嗫伞?4、熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題解決能力及責任心。? 【薪酬待遇】 1、工資：4000-6000元/月+餐補+年終獎勵(全年約14-15薪)+季度績效獎金+項目提成。 2、福利：五險一金、周末雙休、節(jié)日禮金禮品、員工旅游等。 3、上班時間：08:30-17:30，周日休息。