職位描述
招聘績效管理工程施工
崗位職責：
1. 配合部門領導開展完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；
2. 按照制度和授權辦理員工錄用、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理，做到流程規(guī)范、完整、合法，避免引起勞資糾紛；
3. 負責公司員工社保增加工作；
4. 配合領導開展員工關懷、人事關系協(xié)調(diào)等工作；
5. 負責計算薪酬及績效；
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3年以上同崗位建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，有鐵路工程行業(yè)經(jīng)驗及人事資源的優(yōu)先。
2、熟悉國家勞動法規(guī)及政策。
3、能建立并完善人力資源管理體系，研究設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設、制定和完善人力資源管理制度）。
4、熟悉工程行業(yè)薪資體系設計及計算薪酬的公式。
5、有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
6、服從領導安排。
工作地點
成都成華區(qū)霆彪中環(huán)廣場805
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職位發(fā)布者
施女士/行政總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
華鐵德忠(上海)軌道科技有限公司成都分公司華鐵德忠（上海）軌道科技有限公司成立于2020年4月，注冊資本為2000萬元人民幣，專注于軌道施工、維修工程，軌道工程機械的研發(fā)和生產(chǎn)。我公司的鐵路挖機均具備鐵路局頒發(fā)的技術評審證書；基于深厚的產(chǎn)品與技術積淀，集結頂尖團隊，扎根于軌道交通業(yè)，以技術為根基，以鐵路市場為導向，在鐵路的后期保養(yǎng)、維護技術與工藝上狠下功夫，重點針對鐵路常見問題，如道岔清篩、基床病害整治、翻漿冒泥等深入進行研究，良好的作業(yè)模式及優(yōu)秀的機械設備在鐵路市場廣泛應用，為公司打下了良好的基礎。
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