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【國企直招！雙休設(shè)備維護技術(shù)員，包吃住 + 五險一金，7000 + 月薪 + 技術(shù)鐵飯碗】 ?? 國企保障：穩(wěn)定 + 體面，比私企多 3 重安全感！ 鐵飯碗屬性：國企編制內(nèi)崗位（非外包），無裁員風(fēng)險，35 歲后不焦慮，干到退休不是夢； 雙休 + 法定假：周末固定休息，春節(jié) / 國慶等法定假全休，加班按 3 倍工資算（私企普遍單休）； 七險二金（部分國企）：除五險一金外，額外繳補充醫(yī)療保險 + 企業(yè)年金，看病報銷比例超 90%，退休多拿 2000 元 / 月！ ?? 薪資福利：7000 + 起步，隱形福利吊打私企！ 薪資構(gòu)成： ? 基本工資 7000-8000 元（應(yīng)屆生 7000，3 年經(jīng)驗 8500）+ 季度獎金 3000 元 + 年終分紅 1-2 萬； ? 綜合年薪 10-15 萬，國企工資透明，不搞 “底薪 + 績效” 套路； 包吃住頂配： ? 免費公寓：2-3 人間（空調(diào) / 獨立衛(wèi)浴 / 冰箱），夫妻可申請兩居室，水電全免； ? 三餐自助：食堂供應(yīng)海鮮 / 牛排 / 煲湯，早餐有現(xiàn)磨豆?jié){，吃飯不花錢還能打包； 額外福利： ? 節(jié)日禮包：春節(jié)發(fā) 5000 元購物卡，中秋發(fā) 2000 元禮品，生日送蛋糕券 + 帶薪假； ? 通勤班車：廠區(qū)到市區(qū)免費班車，加班有宵夜補貼（20 元 / 晚）！ ???? 工作內(nèi)容：技術(shù)崗 + 輕體力，越老越吃香！ 設(shè)備巡檢保養(yǎng)： 每周用萬用表、示波器查生產(chǎn)線設(shè)備（如電機、PLC 控制器），記錄參數(shù)（國企設(shè)備新，故障率低）； 給軸承加油、換濾芯等常規(guī)保養(yǎng)，1 天工作 4 小時，剩下時間坐辦公室看圖紙。 故障維修： 設(shè)備報錯時，用診斷儀查代碼（如 “E01” 代表電機過載），換個傳感器就行，90% 故障 1 小時內(nèi)解決； 復(fù)雜故障有廠家工程師遠程指導(dǎo)（國企合作資源多，不用自己硬扛）。 技術(shù)改造： 參與老舊設(shè)備升級（如把繼電器控制改成 PLC 編程），國企舍得投錢，學(xué)新技術(shù)算績效！ ?? 任職要求：大專起報，0 經(jīng)驗可培養(yǎng)！ 學(xué)歷專業(yè)： ? 大專及以上，機械 / 電氣 / 自動化專業(yè)（應(yīng)屆生優(yōu)先，國企愛招校招生）； ? 中專學(xué)歷有 3 年工廠維修經(jīng)驗也可（需帶維修案例）； 技能加分： ? 會看電氣圖紙、懂 PLC 編程（國企設(shè)備多為西門子 / 三菱系統(tǒng)）； ? 有電工證 / 焊工證（國企報銷考證費用，高級證每月補 500 元）； 隱性優(yōu)勢： ? 國企重資歷，熬滿 5 年升技術(shù)主管（月薪 1.2 萬 +），帶團隊管項目； ? 工作經(jīng)歷可考 “工程師” 職稱（國企背書，外面認可度高）！ ? 國企專屬福利：人脈 + 資源，跳槽鍍金神器！ 人脈圈層：同事多為本地人 / 體制內(nèi)家屬，買房、孩子上學(xué)能搭把手； 學(xué)習(xí)平臺：每年派去國企總部培訓(xùn)（包機票酒店），認識行業(yè)大佬； 跳槽跳板：國企工作經(jīng)歷是 “鍍金券”，去外企面試時，HR 高看 3 分！ ?? 國企直招：拒絕中介，流程正規(guī)！ 面試流程： 帶身份證 + 畢業(yè)證 + 技能證書原件； 筆試考基礎(chǔ)電工題（選擇題為主，可翻書查公式）； 面試聊工作經(jīng)歷（應(yīng)屆生聊畢業(yè)設(shè)計就行），3 天內(nèi)出結(jié)果！ 適合人群： ?? 想進國企拿鐵飯碗的大專生； ?? 厭倦私企內(nèi)卷，追求穩(wěn)定的打工人； ?? 30 歲以上想 “養(yǎng)老” 又想賺高薪的技術(shù)工！ 雙休 + 國企 + 包吃住 + 五險一金，設(shè)備維護技術(shù)員崗剩 8 個，這是普通人進國企的最佳機會！速來報名，錯過等一年！ ???