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更新于 8月27日

生產(chǎn)線上的「安全指揮官」!急聘生產(chǎn)安全員,守護(hù)車間每一道工序

7000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)(做車間的 “安全指揮官”)
日常安全巡查:每天按路線檢查生產(chǎn)線設(shè)備(如機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)、電路線路)、操作規(guī)范(員工是否按要求戴安全帽、穿防護(hù)鞋),重點(diǎn)排查沖壓、焊接等高危工序,發(fā)現(xiàn)松動零件、違規(guī)操作等隱患,立即叫停并上報(bào);
隱患排查與整改:每周對車間消防設(shè)施(滅火器、消防栓)、應(yīng)急通道(是否堵塞、標(biāo)識是否清晰)進(jìn)行全面檢查,記錄隱患問題(如設(shè)備漏電、通道堆物),跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保 3 天內(nèi)閉環(huán)處理;
安全培訓(xùn)與監(jiān)督:新員工入職時(shí),1 對 1 講解車間安全規(guī)則(如機(jī)械操作禁忌、化學(xué)品存放要求);每月組織 1 次安全培訓(xùn)(案例講解、應(yīng)急演練),監(jiān)督員工落實(shí)安全操作,避免違章作業(yè);
應(yīng)急處理與記錄:若發(fā)生輕微安全事件(如員工輕微劃傷、設(shè)備小故障),第一時(shí)間協(xié)助處理(聯(lián)系醫(yī)務(wù)室、關(guān)停設(shè)備),填寫《安全事件記錄表》,分析原因并優(yōu)化防范措施;重大問題立即上報(bào)廠長,配合后續(xù)處理。
二、任職要求(不用經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心就行)
年齡 20-48 周歲,男女不限,新手無經(jīng)驗(yàn)也可(老安全員帶教 1 周上手);
有安全意識:能識別常見安全隱患(如電線裸露、設(shè)備無防護(hù)罩),做事認(rèn)真不敷衍,不忽視小問題;
會基礎(chǔ)操作:能看懂簡單安全標(biāo)識,會使用滅火器、消防栓,會填寫基礎(chǔ)表格(公司提供模板,按要求填寫即可);
溝通能力:能清晰提醒員工違規(guī)操作,遇到問題及時(shí)跟組長、廠長反饋,不推諉責(zé)任;
到崗要求:急聘崗位,能在 3-5 天內(nèi)到崗者優(yōu)先,能接受偶爾加班(月底安全總結(jié))。
三、薪資福利(穩(wěn)定又實(shí)在)
薪資:月薪 5500-7000 元(新手 5500-6000 元,有經(jīng)驗(yàn) 6000-7000 元),每月 12 號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,銀行卡到賬,從不拖欠;
保障福利:入職滿 1 個(gè)月繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷),滿 3 個(gè)月可申請繳納公積金;每年免費(fèi)體檢 1 次(重點(diǎn)檢查聽力、心肺功能,適配車間環(huán)境);
額外福利:每月安全績效獎(jiǎng) 300 元(當(dāng)月無安全隱患、無違章記錄即可拿);高溫季(6-9 月)發(fā) 200 元 / 月高溫補(bǔ)貼 + 清涼物資(冰飲、綠豆湯);春節(jié)、中秋發(fā)節(jié)日禮盒(糧油、月餅);
工作便利:免費(fèi)提供工作餐(午晚餐兩葷一素,管飽),車間配備休息室(有空調(diào)、飲用水),上班可穿便裝(公司發(fā)安全鞋、反光背心,免費(fèi))。
四、工作時(shí)間
每天8-10小時(shí),僅月底做安全總結(jié)時(shí)偶爾加班(最多 2 小時(shí)),加班按 1.5 倍時(shí)薪算(約 30 元 / 小時(shí)),不強(qiáng)制。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)天府新區(qū)新興工業(yè)園雙流

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)仁港路228號現(xiàn)代工業(yè)港南片區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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