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【新能源直招】設(shè)備管理機械工程師！保底 8k + 五險一金 + 雙休，帶薪學(xué)新能源設(shè)備運維
? 不用被中介抽成、不用干重活累活！廠區(qū)直接招人，薪資 8k-1w 寫進合同，雙休能顧家，包食宿省 2000 + 生活費，帶薪學(xué)廠區(qū)專屬設(shè)備維護技能，新手 3 天入門，妥妥的 “高薪 + 穩(wěn)定” 雙優(yōu)崗！
一、薪資福利（廠區(qū)合規(guī)保障，每一項都落地不畫餅）
8k-1w 薪資透明，多賺有明確標(biāo)準(zhǔn)：
基礎(chǔ)薪資 8000-9000 元（零經(jīng)驗 8000 起，有 1 年以上廠區(qū)設(shè)備維護經(jīng)驗 9000 起），績效獎金按維護成效算 ——設(shè)備零故障獎（負責(zé)廠區(qū)設(shè)備月度無停機故障，獎 500-800 元）、快速修復(fù)獎（故障 2 小時內(nèi)解決，單次獎 200-600 元）、節(jié)能優(yōu)化獎（提出設(shè)備節(jié)能建議并落地，獎 300-500 元），熟練后綜合月薪輕松破 1w；干滿 6 個月技能達標(biāo)（能獨立處理廠區(qū)核心設(shè)備故障），直接漲薪 500-800 元 / 月，持《設(shè)備維護證》《電工證》額外享 “技能津貼”（每月 300-800 元）；
五險一金 + 雙休，保障不縮水：
入職即繳五險一金（按實際薪資基數(shù)足額繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全齊，公積金比例 10%-12%，買房還貸、租房提取直接走廠區(qū)流程，不卡殼）；每周固定雙休，每天工作 8 小時（早 8:30 - 晚 17:30，中午休息 1.5 小時），絕不強制加班，僅旺季偶爾配合設(shè)備檢修（提前溝通，按 1.5 倍算加班費，1 小時約 58 元）；
包食宿 “零生活成本”，條件不將就：
住宿：免費住 4 人間空調(diào)宿舍，帶獨立衛(wèi)浴、24 小時熱水 + 免費 WiFi，每人配書桌 + 衣柜，部分宿舍帶陽臺，每月免水電公攤（廠區(qū)統(tǒng)一承擔(dān)，不用自己掏一分錢），步行到設(shè)備車間僅 3-5 分鐘，樓下有洗衣房、便利店；
餐飲：免費吃一日三餐，廠區(qū)自有食堂管控衛(wèi)生（每周公示食材檢測報告），早餐有粥、包子、雞蛋、豆?jié){（任選 3 種），午晚餐兩葷兩素 + 湯 + 水果（每周換 12 + 道菜，辣 / 淡 / 清真口味可選），不夠吃可免費加菜，每月省 1500 + 伙食費；
帶薪學(xué)廠區(qū)專屬技能，零成本提升：
免費參加 “廠區(qū)設(shè)備維護專項培訓(xùn)”（培訓(xùn)期照發(fā)基礎(chǔ)薪資，不扣一分錢），由廠區(qū)資深工程師 1 對 1 帶教 ——
學(xué)廠區(qū)設(shè)備認(rèn)知：針對性講解生產(chǎn)線機床、輸送設(shè)備、檢測儀器的構(gòu)造原理（結(jié)合廠區(qū)實物拆解，不用死記硬背）；
學(xué)實操維護：教日常巡檢（看設(shè)備參數(shù)、聽運行聲音、查零件磨損）、小故障處理（如傳感器校準(zhǔn)、線路接觸不良修復(fù)）、基礎(chǔ)保養(yǎng)（添加專用潤滑油、清潔設(shè)備濾網(wǎng)）；
學(xué)安全規(guī)范：培訓(xùn)廠區(qū)設(shè)備高壓防護、漏電應(yīng)急處理（有模擬實操，確保學(xué)會）；
額外福利超貼心：
職業(yè)發(fā)展：干滿 1 年可申請 “設(shè)備主管培養(yǎng)計劃”（往廠區(qū)設(shè)備管理崗晉升，月薪 1.2 萬 +），廠區(qū)免費提供《廠區(qū)設(shè)備維護師》證書報考渠道，考過后報銷全額學(xué)費；
健康保障：每年 1 次免費專項體檢（含聽力、腰椎檢查，適配設(shè)備維護久坐 / 輕度操作需求），入職滿 1 年享 5-15 天帶薪年假（按工齡遞增）；
通勤補貼：住得遠的員工，憑公交 / 地鐵票每月報銷 200 元，自駕員工享廠區(qū)免費停車場 + 每月 150 元油補；
節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)發(fā) 1500 元購物卡 + 堅果禮盒，端午發(fā)粽子禮盒 + 500 元補貼，中秋發(fā)月餅禮盒 + 800 元禮品券，生日當(dāng)月領(lǐng) 200 元蛋糕卡。
二、崗位職責(zé)（廠區(qū)設(shè)備維護，活兒輕易上手，技術(shù)越練越精）
廠區(qū)設(shè)備日常巡檢：
每天按《廠區(qū)設(shè)備巡檢清單》（含設(shè)備參數(shù)、運行狀態(tài)、安全防護 3 大類 18 項內(nèi)容），在車間巡查 2-3 次 —— 比如看機床轉(zhuǎn)速是否在 “2000r/min±5%” 正常范圍、輸送線有無卡頓、設(shè)備防護欄是否牢固，發(fā)現(xiàn)異常當(dāng)場用廠區(qū) APP 拍照記錄，反饋給工程師（不用自己整改，僅需 “發(fā)現(xiàn) + 上報”，操作像發(fā)朋友圈一樣簡單）；
小故障獨立處理：
遇到設(shè)備小問題（如傳感器誤報、輸送帶跑偏、零件輕微松動），按培訓(xùn)教的方法獨立解決 —— 比如用校準(zhǔn)工具調(diào)試傳感器、用扳手?jǐn)Q緊螺絲、手動調(diào)整輸送帶位置（有廠區(qū)專用工具輔助，不用費大力氣）；復(fù)雜故障（如高壓部件異常）不用硬扛，及時拉閘斷電并上報，由資深工程師到場處理（廠區(qū)安全第一，絕不讓你獨自面對風(fēng)險）；
協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)：
配合團隊給廠區(qū)設(shè)備做定期保養(yǎng) —— 清潔設(shè)備表面灰塵（用廠區(qū)專用無塵布）、添加設(shè)備專用潤滑油（按說明書劑量添加，有刻度提示）、更換易損小零件（如濾網(wǎng)、密封圈，單件重量不超過 3 斤）；
維護記錄整理：
用廠區(qū)統(tǒng)一表格，記錄每次巡檢、故障處理、保養(yǎng)的時間和結(jié)果（填 “正常 / 異常”“已修復(fù) / 待處理” 就行，認(rèn)簡單漢字和數(shù)字就能填），每周整理 1 次記錄，錄入廠區(qū)設(shè)備管理系統(tǒng)（系統(tǒng)有模板，復(fù)制粘貼數(shù)據(jù)即可）；
安全規(guī)范配合：
協(xié)助工程師開展廠區(qū)設(shè)備安全培訓(xùn)，負責(zé)分發(fā)培訓(xùn)資料、登記簽到（資料由廠區(qū)統(tǒng)一準(zhǔn)備，不用自己制作）；每月參與 1 次消防應(yīng)急演練，練習(xí)滅火器使用、漏電急救（有工程師現(xiàn)場指導(dǎo)，確保學(xué)會）。
三、應(yīng)聘要求（廠區(qū)包容性強，零經(jīng)驗也能投）
年齡 18-48 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥、嚴(yán)重色盲，維護廠區(qū)設(shè)備不用爬高、不用接觸高壓部件，日常操作僅需調(diào)試、清潔、小零件更換）；
零經(jīng)驗、零基礎(chǔ)都能投！不用懂復(fù)雜設(shè)備原理、不用高學(xué)歷（初中及以上學(xué)歷即可），只要愿意學(xué)，廠區(qū)提供帶薪培訓(xùn) + 老帶新，3 天入門基礎(chǔ)巡檢，1 周就能獨立做維護記錄，不會讓你 “自己摸索踩坑”；
會基礎(chǔ)手機 / 電腦操作（比如用微信發(fā)消息、打開 Excel 表格，不會也沒關(guān)系，工程師 1 小時就能教你上手），能認(rèn)簡單漢字和數(shù)字（比如填巡檢表寫 “機床 05，轉(zhuǎn)速正?！薄肮收?1 處，已修復(fù)”）；
做事細心不馬虎（能注意到 “設(shè)備參數(shù)輕微超標(biāo)”“零件細微磨損” 等小問題）、有責(zé)任心（不敷衍巡檢，不隱瞞異常情況），拒絕短期工、頻繁換崗（廠區(qū)更傾向培養(yǎng)長期技術(shù)人才，干滿 1 年有 “穩(wěn)定就業(yè)獎”）；
加分項：有 1 年以上廠區(qū)設(shè)備維護經(jīng)驗，或會用萬用表、校準(zhǔn)儀等工具，或持《電工證》《設(shè)備維護證》，面試通過可直接定檔 9000 起薪，還能跳過基礎(chǔ)培訓(xùn)，直接上手核心維護工作。
四、廠區(qū)直招通道（無中介不收費，流程透明高效）
?? 咨詢電話：***********（微信同號，加好友備注 “廠區(qū)設(shè)備維護崗”，廠區(qū) HR 工作時間內(nèi)秒通過，可發(fā) “廠區(qū)車間、宿舍、食堂實拍視頻”“設(shè)備維護實操演示”，直觀了解工作內(nèi)容）；
?? 面試地址：XX 市 XX 區(qū) XX 廠區(qū)產(chǎn)業(yè)園（近地鐵 X 號線 XX 站，出地鐵步行 10 分鐘；公交坐 XX 路到 “廠區(qū)產(chǎn)業(yè)園北門站”，門口有廠區(qū)專屬接駁車，免費接送至面試點）；
?? 面試須知：
攜帶材料：僅需身份證原件（不用帶簡歷、學(xué)歷證明，廠區(qū)現(xiàn)場提供統(tǒng)一報名表，填寫姓名、電話、住址即可）；
面試流程：HR 初面（10 分鐘，了解基本情況）→ 工程師帶看車間（20 分鐘，介紹廠區(qū)設(shè)備、演示巡檢流程）→ 當(dāng)場告知結(jié)果（通過后 3 天內(nèi)簽訂勞動合同，明確薪資福利）；
入職準(zhǔn)備：面試通過后，廠區(qū)會提前發(fā) “入職大禮包”（含工作服、絕緣手套、巡檢清單），新手有 “1 對 1 帶教周”，工程師全程跟進，不用擔(dān)心跟不上；
?? 本次廠區(qū)直招僅開放 15 個名額（廠區(qū)擴產(chǎn)急需設(shè)備維護人才），近 3 天投遞的求職者優(yōu)先安排面試，招滿即關(guān)閉報名通道！想進廠區(qū)拿穩(wěn)薪、學(xué)技術(shù)的，別錯過這次機會！