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更新于 6月30日
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人事主管

7000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 十里河
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系招聘裝飾裝修人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、完善公司人事行政管理制度，準(zhǔn)確、及時進(jìn)行制度宣貫，跟進(jìn)制度執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作；
3、制定并實(shí)施人事部年度工作目標(biāo)及計劃，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)；
4、挖掘有效的招聘渠道，有效開展校園、社會招聘，建立和維護(hù)公司人才庫； 5、負(fù)責(zé)組織面試，跟進(jìn)面試進(jìn)度，與候選人保持溝通；
6、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤并更新員工個人信息；
7、組織和支持全員及跨部門培訓(xùn)，收集并統(tǒng)計培訓(xùn)數(shù)據(jù)，為培訓(xùn)效果評估提供依據(jù)；
8、核算考勤、績效等數(shù)據(jù)，為新酬核算提供數(shù)據(jù)支持。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、品行端正，有上進(jìn)心，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作組織能力較強(qiáng)；
3、4年以上工程企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、人才培養(yǎng)、員工關(guān)系、薪酬績效等模塊的操作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的文字撰寫能力；
5、熟練使用計算機(jī)和各類辦公軟件，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和優(yōu)秀的文字撰寫能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)悅成商務(wù)中心363

職位發(fā)布者

王春雪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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