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1. 根據公司戰(zhàn)略及當地用戶需求痛點，進行品類結構規(guī)劃、商品采購與商品優(yōu)化調整; 2. 管理、優(yōu)化供應鏈，商品結構維護及成本優(yōu)化，了解行業(yè)趨勢，及時發(fā)掘潛力產品，打造產品矩陣，改善品類成本結構以及完成貢獻利潤預算達成； 4.品類規(guī)劃及策略制定:基于行業(yè)發(fā)展，競對分析用戶研究后，明確區(qū)域銷售場的品類規(guī)劃策略/品類布局; 5.制定并落地銷售計劃:制定品類銷售計劃(包含細分品類的銷售目標，及如何實現(xiàn))，并分階段完成; 6.商品價格管理:根據市場競爭情況，品牌策略等因素，制定并調整商品價格管理體系; 7.帶過團隊，有團隊管理經驗； 8.制定團隊管理制度和績效考核目標，不定期對團隊進行培訓； 9.負責產品生命周期管控、產品迭代升級、下架； 10.結合類目供應鏈和貨品需求情況，進行定向招商，合同談判及合作條款; 崗位基本要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬限制): 2、具備3年以上相關品類管理經驗; 3、熟悉采購工作流程，對價格談判、供應商開發(fā)等具有豐富的經驗，豐富的地采經驗; 4、有較強的數據分析能力，熟練掌握計算機操作; 5、溝通能力強，能協(xié)調各部門事項，并有效推動工 作，工作態(tài)度積極。 具備以下優(yōu)先: 1.有電商經驗、商超選品經驗 2.有相關分管類目供應商資源