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崗位職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負責銷售團隊的日常管理工作，包括工作布置、過程督導、技能培訓與績效評估，帶領團隊確保目標達成。
2、敏銳洞察物流市場動態(tài)，指導并協(xié)助團隊成員開發(fā)新客戶，完成從開發(fā)到合同簽署的全流程。
3、系統(tǒng)性維護重點客戶關系，制定并執(zhí)行客情維系計劃，提升客戶滿意度和長期合作黏性。
4、高效協(xié)同調(diào)度、財務、技術等內(nèi)部部門，保障客戶項目順利落地與高質(zhì)量交付，解決流程中的關鍵問題。
5、審核銷售活動中產(chǎn)生的各項費用及票據(jù)，協(xié)助財務部門進行成本控制；負責客戶資信評估與授信額度管理，有效控制業(yè)務風險。
6、負責銷售團隊的日常管理、培訓與激勵，打造高績效、高標準的專業(yè)化銷售隊伍。
7、參與建立并優(yōu)化客戶分級管理、銷售流程等管理體系，提升團隊標準化運作水平。
任職要求：
1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，物流管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，至少1年以上第三方物流銷售團隊管理經(jīng)驗，有成功的客戶開發(fā)案例。
3、核心能力：
⑴具備出色的市場開拓能力和商務談判技巧，對物流市場有深刻理解。
⑵具備優(yōu)秀的客戶關系管理（CRM）能力，能建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
⑶具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)提煉和總結。
⑷具備強烈的目標導向和結果導向，能承受工作壓力。
4、個人特質(zhì)：積極主動，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力。