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更新于 12月18日
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舉報

K12教務老師/班主任/學管師

8000-12000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓機構線下教育K12教培
公司主營：K12學科類-線下一對一教學，小初高都有做。
涉及學科包括：語文/數學/英語/物理/化學/生物/歷史/政治/地理等
工作地點1：光明區(qū)新地中央寫字樓8樓術博教育（光明大街地鐵站A出口50米）
工作地點2：光明區(qū)宏發(fā)天匯中心907-908（近大仟里，公明廣場地鐵站D出口）
一、崗位薪酬:
1.底薪4-5K，提成根據續(xù)費業(yè)績提點1-4個點，崗位月度平均收入在8000-20000元之間，表現優(yōu)秀者月度收入在萬元以上。
2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利。

二、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)，由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。

三、崗位職責:
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況;
3.促進家長與教師的溝通，保持三方互動;
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續(xù);
5.針對學習情況，進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展，完成推廣業(yè)績。

四、任職條件:
1.大專及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗，并且有濃厚興趣;
3.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通;
4.具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦;
5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策。

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問，有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學習顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。
1.管理方向:學習顧問一學管組長一學管主任—分校校長一運營經理一一運營總監(jiān)
2.專業(yè)方向:普通學習顧問一中級學習顧問--高級學習顧問--資深學習顧問

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)新地中央花園寫字樓801(光明大街地鐵A出口)

職位發(fā)布者

鐘女士/鐘校長

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深圳市術博聚能信息咨詢有限公司聚焦教育咨詢服務領域，旗下"術博聚能教育"品牌專注為中小學生提供學科輔導、課外托管及個性化學習解決方案。公司通過自主研發(fā)的課程體系與教務管理系統(tǒng)，開展語文、數學、英語及物理化學等學科的一對一輔導服務，并延伸至自習場地服務、學業(yè)規(guī)劃等多元化教育支持。企業(yè)秉持"做有溫度的教育"理念，構建階梯式教師培養(yǎng)體系，設置從基礎教師到金牌教師、教務主管的成長通道。團隊通過系統(tǒng)化入職培訓與定期業(yè)務提升機制，持續(xù)強化教學服務質量與課程開發(fā)能力，目前已形成覆蓋小學至高中全學段的教學服務網絡。公司注重教學實效與家長反饋，在深圳寶安、光明等區(qū)域建立多個教學服務點，通過標準化服務流程與個性化輔導方案相結合，逐步積累區(qū)域性服務經驗。作為快速成長的教育服務機構，企業(yè)正持續(xù)完善教師團隊建設與課程體系研發(fā)，致力于為學員提供更專業(yè)的學業(yè)支持。公司通過明確的職業(yè)發(fā)展路徑與定期業(yè)務培訓機制，為教育從業(yè)者搭建能力提升與職業(yè)成長的實踐平臺。
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