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1、營銷策略與方案設(shè)計： 制定部門新媒體矩陣（微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音）的整體規(guī)劃與運營，制定月度內(nèi)容策略與執(zhí)行方案。 2、 賬號運營與用戶增長： 帶領(lǐng)團隊完成選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作與賬號維護，提升品牌曝光與用戶粘性，負(fù)責(zé)各賬號的用戶增長。 3、廣告投放策略優(yōu)化與達人合作: 制定并優(yōu)化小紅書聚光、抖音巨量廣告投放策略，降低獲客成本，提升轉(zhuǎn)化率；與教育類KOL商務(wù)洽談，篩選與產(chǎn)品匹配的達人，確保廣告投放的精準(zhǔn)性與高效性。 4、社群運營與用戶留存: 熟悉引流、社群搭建、社群運營全流程，擅長撰寫社群文案、設(shè)計溝通話術(shù)，打造高粘性、高互動的用戶生態(tài)，提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 5、線上活動策劃與統(tǒng)籌： 策劃寒春暑秋線上活動，協(xié)同教學(xué)、教研、教學(xué)服務(wù)等部門，整合公域與私域社群流量，增加活動報名量。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、有教培行業(yè)線上運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮，且愿意長期從事教培行業(yè)，并期望有一定建樹。 3、有3年以上社群運營經(jīng)驗，熟悉社群運營全流程，有成功案例者優(yōu)先。 4、具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力和文案撰寫能力。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊跨部門合作。 7、溝通能力強，責(zé)任心強，積極主動，有良好的邏輯思維能力。