職位描述
生產(chǎn)管理食品/飲料
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作安排部署、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)本部門目標(biāo)；
2.起草、編制、修訂生產(chǎn)部管理制度，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。擬定生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等。
3.按照PMC制定的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控及食品安全控制，保證產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備設(shè)施及輔料設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)生產(chǎn)需要提出改進(jìn)或改良建議，保證人、機(jī)、物料及各工序的銜接，設(shè)備的利用配置合理、有效。
6.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，抓好生產(chǎn)技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理和安全培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，完成上級(jí)交辦工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、食品相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上調(diào)味品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能有效推動(dòng)生產(chǎn)進(jìn)程；
4. 熟悉精益生產(chǎn)管理模式，具備深入了解Lean、6Sigma、TPM等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于生產(chǎn)管理工作有明確的目標(biāo)和規(guī)劃意識(shí)。
工作地點(diǎn)
成都溫江區(qū)未來食品產(chǎn)業(yè)園3棟3單元4樓
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職位發(fā)布者
楊女士/人事行政經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
寬和食品科技(成都)有限公司寬和食品科技（成都）有限公司，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)曾分別任職于聯(lián)合利華、正大集團(tuán)、小龍坎等企業(yè)，均深耕于食品工業(yè)或餐飲行業(yè)20年以上。寬和食品年產(chǎn)3萬噸復(fù)合調(diào)味料數(shù)智工廠，新建了三條生產(chǎn)線，覆蓋調(diào)味料全品類，總投資約1億元，正式投運(yùn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將超5億元。寬和食品公司致力于做“食品工業(yè)的富士康”——專業(yè)做代工。質(zhì)量穩(wěn)定、成本透明、交付確定性是寬和食品公司的宗旨，全員都將以終為始致力于此。期望人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，以下是我們企業(yè)的發(fā)展總結(jié)：1.持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛能，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。3.建立健全人才梯隊(duì)，確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才需求。4.加強(qiáng)人才培訓(xùn)，提升員工綜合能力，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展。5.營造積極向上的企業(yè)文化，吸引和留住優(yōu)秀人才。6.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
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