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2、完善店面運(yùn)營(yíng)管理制度、建立完善的運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、產(chǎn)品陳列、進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存盤點(diǎn)、損耗管理、環(huán)境管理等；
3、根據(jù)市場(chǎng)需求，規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)品品類；
4、根據(jù)銷售指標(biāo)，包括業(yè)績(jī)營(yíng)銷目標(biāo)，渠道活動(dòng)場(chǎng)次等指標(biāo)按季度，月度分解和規(guī)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，保障各項(xiàng)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)，做好精細(xì)化數(shù)字運(yùn)營(yíng)，保障經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

2.雙休，薪資：8-1.2w；

3.本崗位經(jīng)常外出做門店活動(dòng)，最好有外場(chǎng)活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。