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更新于 5月21日

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

3-5萬(wàn)
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶(hù)B端用戶(hù)電商平臺(tái)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)新零售
一、C端用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系搭建 1. 制定C端用戶(hù)全生命周期運(yùn)營(yíng)策略,涵蓋拉新、激活、留存、復(fù)購(gòu)及裂變?nèi)溌?,通過(guò)社交裂變、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員體系等手段提升用戶(hù)活躍度與粘性; 2. 主導(dǎo)用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)針對(duì)高凈值用戶(hù)(KOC、潛在B端)的專(zhuān)屬成長(zhǎng)路徑與激勵(lì)機(jī)制; 3. 搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的用戶(hù)洞察體系,通過(guò)AB測(cè)試、行為分析優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化效率。 二、C→B轉(zhuǎn)化模型設(shè)計(jì)與落地 1. 構(gòu)建從消費(fèi)者到分銷(xiāo)商/創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)化漏斗,設(shè)計(jì)"消費(fèi)-分享-收益"閉環(huán)的輕創(chuàng)業(yè)模式; 2. 開(kāi)發(fā)B端賦能工具包(培訓(xùn)體系、營(yíng)銷(xiāo)素材庫(kù)、數(shù)據(jù)看板),降低C端用戶(hù)轉(zhuǎn)型門(mén)檻; 3. 策劃裂變活動(dòng)(如團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)機(jī)制),推動(dòng)C端用戶(hù)向B端裂變并建立可持續(xù)的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 三、社交電商生態(tài)運(yùn)營(yíng) 1. 整合社群、直播、短視頻等場(chǎng)景,打造"內(nèi)容-互動(dòng)-轉(zhuǎn)化"一體化的社交場(chǎng)域; 2. 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化選品策略,設(shè)計(jì)適合B端推廣的爆品組合與傭金體系; 3. 建立用戶(hù)成長(zhǎng)榮譽(yù)體系(如等級(jí)勛章、線(xiàn)下活動(dòng)),強(qiáng)化B端用戶(hù)歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 四、跨部門(mén)協(xié)同與創(chuàng)新 1. 與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化APP社交功能(如拼團(tuán)、砍價(jià)、分銷(xiāo)工具); 2. 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部制定品效合一的傳播策略,通過(guò)KOL/KOC矩陣擴(kuò)大品牌聲量; 3. 探索創(chuàng)新模式(如私域+直播、社區(qū)團(tuán)購(gòu)),持續(xù)迭代商業(yè)模型。

工作地點(diǎn)

天津武清區(qū)天獅(天獅國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)園店)

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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