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1、全面負責校區(qū)整體運營和管理，完成所經(jīng)營校區(qū)的月、季度、年任務目標； 2、負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查與落地執(zhí)行情況，就制度體系的完善提出合理建議； 3、 負責校區(qū)人員的招聘、培訓、團隊建設、考核等工作； 4、 負責校區(qū)人員的排班、考勤、績效考核事宜，監(jiān)督檢查完成情況，配合人力部門做好核對及簽署工作； 5、 負責校區(qū)學生的業(yè)績、消課、成本、利潤、退費核對等事宜，監(jiān)督檢查完成情況，配合財務部門做好核對工作； 6、指導教學、咨詢顧問、教務開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作； 崗位要求任職資格： 1、5年以上K12知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉K12教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 3、較強的團隊管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標壓力； 4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神； 5、抗壓能力強，工作穩(wěn)定性高，能適應較快的工作節(jié)奏。 福利待遇： 入職當月繳納五險一金，節(jié)假日福利，解決住宿和工作日中餐和晚餐