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崗位職責： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理制定市場達成目標； 2、全面負責公司外賣業(yè)務的品牌策略、利潤分層以及整體運營體系搭建，涵蓋品牌宣傳、店鋪及商品排名優(yōu)化、用戶體系維護、外賣平臺公關等工作； 3、進行前端商品展示優(yōu)化、后臺數(shù)據(jù)管理，提升外賣平臺店鋪流量與商品下單轉(zhuǎn)化率，通過運營手段提高整體毛利率； 4、獨立完成分層運營，熟悉平臺毛利結構，制定流量分配規(guī)則和權益，借助產(chǎn)品和營銷活動帶動 GMV 和 ROI 增長； 5、與外賣平臺運營方對接，負責站內(nèi)外活動選品與報名，制定年度活動策劃方案。 6、制定部門年度計劃，梳理工作責任，建立組織架構，明確責任分工，設定工作指標。 任職要求： 1、年齡 35 歲以下，大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者學歷方面可以放寬； 2、市場營銷、電子商務、工商管理或相關專業(yè)； 3、3年以上餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗，有成功操盤案例者優(yōu)先； 3、深刻理解餐飲行業(yè)，熟悉各個平臺運營規(guī)則； 4、具備 10人以上團隊管理經(jīng)驗，負責過500家門店以上經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、市場洞察力敏銳，熟練掌握 office 軟件，尤其精通 excel 和 ppt； 6、具備出色的商務談判能力、項目統(tǒng)籌能力以及獨到的戰(zhàn)略視野。 7、具備誠信務實、知行合一、懂得感恩的優(yōu)秀品質(zhì)。