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一、崗位職責 ?內容策劃與發(fā)布 制定符合品牌定位的運營策略，策劃圖文、視頻、直播等多樣化內容，結合用戶畫像和平臺熱點選題。 負責賬號日常更新，包括標題優(yōu)化、內容排版及發(fā)布節(jié)奏把控，確保賬號活躍度和內容吸引力。 ?用戶互動與維護 及時回復評論、私信，策劃粉絲互動活動?（如話題討論、抽獎等），提升用戶粘性和社區(qū)氛圍。 收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務，維護賬號口碑。 ?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控閱讀量、點贊、轉發(fā)、轉化率等數(shù)據(jù)，通過工具（如小紅書數(shù)據(jù)中心）分析用戶行為，調整內容策略。 定期生成運營報告，提出改進方案，提升賬號曝光和商業(yè)轉化效果。 ?營銷推廣與合作 策劃并執(zhí)行品牌活動、KOL/達人合作，通過聯(lián)名推廣、種草測評擴大品牌影響力。 挖掘優(yōu)質創(chuàng)作者資源，推動內容生態(tài)優(yōu)化和流量增長。 ?平臺規(guī)則與合規(guī)管理 熟悉小紅書內容審核機制和廣告投放政策，規(guī)避違規(guī)風險，確保運營合規(guī)性。 二、任職要求 ?教育背景與經(jīng)驗 本科及以上學歷，?市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?1-3年小紅書或社交電商運營經(jīng)驗，有成功案例（如爆款內容、賬號冷啟動）者優(yōu)先。 ?核心技能 ?內容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫、視覺審美能力，熟悉小紅書風格和用戶偏好。 ?數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、千瓜等工具，能通過數(shù)據(jù)驅動決策。 ?溝通協(xié)調能力：跨部門協(xié)作推動項目落地，維護KOL、粉絲等外部關系。 ?其他要求 對互聯(lián)網(wǎng)、SaaS軟件、短視頻IP等領域有敏銳洞察力，能捕捉爆款趨勢。 高級崗位需具備團隊管理經(jīng)驗和行業(yè)資源整合能力。 三、薪資與職業(yè)發(fā)展 ?薪資范圍：初級崗位約4K-6K，高級/專家崗可達8K-15K（具體面議）。 ?晉升路徑：運營專員→高級運營經(jīng)理→運營總監(jiān)，或向市場營銷、品牌管理等方向轉型