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更新于 7月1日

包裝主管

8000-10000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理質(zhì)量管理電子商務印刷/包裝/造紙貨運/物流/倉儲
崗位職責: 1. 負責推動執(zhí)行倉庫標準文件、流程、規(guī)范等,督導下屬執(zhí)行并對其進行相關(guān)知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓及績效考核等; 2. 負責督促監(jiān)督倉庫的庫存收、發(fā)、存儲管理; 3. 倉庫異常情況的核查和提報,所需各種數(shù)據(jù)報表的提報; 4. 負責現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況; 5. 負責協(xié)助監(jiān)督處理不良品和呆滯品,完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,有電商倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.2年以上倉庫管理經(jīng)驗,管理團隊人數(shù)不低于100人。 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,人才儲備意識強。 福利待遇: ★五 險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 ★全勤獎勵:每月無考勤異常,正常出勤,即享100元獎勵 ★晉升調(diào)薪:試用期1-3個月,達到考核標準即可轉(zhuǎn)正,享受相應調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機會,為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺! ★培訓機制:自入職起為每個員工配備一對一導師,幫助新員工迅速成長并融入團隊,針對員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應的內(nèi)部培訓課程,提升員工與崗位的適配性 ★帶薪年假:入職滿一定期限即享有相應天數(shù)的帶薪年假 ★年底雙薪:根據(jù)入職時間年底發(fā)放相應比例的年度獎金 ★評優(yōu)獎勵:月度/季度/年度評優(yōu),創(chuàng)新獎,最美亞聲人獎 ★節(jié)日福利:法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物 ★生日福利:公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利 ★員工關(guān)愛:不定期開展員工訪談,了解員工心聲,及時解決員工難題,鼓勵員工認真工作,快樂生活! ★免費住宿:(外宿享100元補貼)內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應,獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-6人,員工僅需平攤水電費,距離工作地點步行僅2分鐘。 ★自費餐飲:公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有飯?zhí)茫ㄗ再M),公司有冰箱、微波爐可供自行熱飯,周邊小吃店選擇豐富

工作地點

東莞市澤北信息技術(shù)服務有限公司

職位發(fā)布者

楊向前/人事經(jīng)理

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公司Logo東莞市澤北信息技術(shù)服務有限公司
公司背景:東莞亞聲供應鏈管理有限公司其總部位于深圳市龍崗區(qū)坂田,成立于2007年,是一家專業(yè)的跨境電子商務公司,專注于B2C電子商務運營模式,現(xiàn)已形成涵蓋美妝,家居,服裝,配件,飾品等近500個品類,數(shù)十萬產(chǎn)品的龐大產(chǎn)品線,通過亞馬遜等專業(yè)平臺銷往全球,公司歷經(jīng)十余年的發(fā)展,現(xiàn)已躋身國內(nèi)跨境電商前列。自成立以來,公司營業(yè)額始終保持超高增長速度,業(yè)務模式日臻醇熟,客戶遍布歐洲、北美洲、非洲等全球各國。
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