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崗位職責： 1. 負責推動執(zhí)行倉庫標準文件、流程、規(guī)范等，督導下屬執(zhí)行并對其進行相關(guān)知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓及績效考核等； 2. 負責督促監(jiān)督倉庫的庫存收、發(fā)、存儲管理； 3. 倉庫異常情況的核查和提報，所需各種數(shù)據(jù)報表的提報； 4. 負責現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況； 5. 負責協(xié)助監(jiān)督處理不良品和呆滯品，完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，有電商倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.2年以上倉庫管理經(jīng)驗，管理團隊人數(shù)不低于100人。 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，人才儲備意識強。 福利待遇： ★五 險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 ★全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享100元獎勵 ★晉升調(diào)薪：試用期1-3個月，達到考核標準即可轉(zhuǎn)正，享受相應調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺！ ★培訓機制：自入職起為每個員工配備一對一導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應的內(nèi)部培訓課程，提升員工與崗位的適配性 ★帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應天數(shù)的帶薪年假 ★年底雙薪：根據(jù)入職時間年底發(fā)放相應比例的年度獎金 ★評優(yōu)獎勵：月度/季度/年度評優(yōu)，創(chuàng)新獎，最美亞聲人獎 ★節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物 ★生日福利：公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利 ★員工關(guān)愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認真工作，快樂生活！ ★免費住宿：（外宿享100元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應,獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。 ★自費餐飲：公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有飯?zhí)茫ㄗ再M），公司有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富