職位描述
一、任職要求:
1、性別不限,籍貫不限,18-25歲、有無經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生均可
2、協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目,積累實踐經(jīng)驗,在日后做出更大貢獻的基礎(chǔ)上快速成長。
3、 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃
4、有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5、對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力
6、應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
前期跟著主管學(xué)習(xí)公司基本運營、市場運營,后期學(xué)習(xí)運營管理、運營策劃方便的工作。
三、薪資待遇:
試用期4000~6000(綜合薪資)+免費提供吃住,轉(zhuǎn)正后5000~8000(綜合薪資)+獎金+補貼+提供住宿
晉升管理層保底6000~8000元+豐厚管理獎金 ;