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負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教研中心團(tuán)隊，為科創(chuàng)中心學(xué)練機(jī)、APP等項目提供高質(zhì)量、富有創(chuàng)新性和有效性的教育內(nèi)容與教學(xué)方法，以提升產(chǎn)品價值和用戶滿意度。
崗位職責(zé)
1. 教研規(guī)劃：結(jié)合公司學(xué)練機(jī)、APP等產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶群體，制定精準(zhǔn)教研戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2. 團(tuán)隊管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教研團(tuán)隊，包括教研老師、學(xué)科專家等；
3. 內(nèi)容研發(fā)與設(shè)計：組織團(tuán)隊配合產(chǎn)品線需求，協(xié)助各部門進(jìn)行課程內(nèi)容研發(fā)和教研方案設(shè)計。
4. 教學(xué)方法創(chuàng)新：探索和引入先進(jìn)的教學(xué)方法和教育技術(shù)，如知識圖譜、AI精準(zhǔn)學(xué)、智能輔導(dǎo)、智能題庫、新趨勢題收集與開發(fā)等。
5.教育內(nèi)容把握：根據(jù)新課標(biāo)、新教材、新考情，設(shè)計學(xué)科體系和資源形式，挖掘?qū)W生與家長各學(xué)科學(xué)習(xí)需求，創(chuàng)意設(shè)計學(xué)生各階段預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)與考試的資源與功能，如自主預(yù)習(xí)、課時學(xué)習(xí)、單元（周末）測評、階段測評、專項訓(xùn)練與復(fù)習(xí)、期中期末測評、寒暑假銜接、課內(nèi)外閱讀與寫作、百科知識、思維提升（淺奧到奧賽）等。
6. 質(zhì)量把控：對課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)資源等進(jìn)行審核和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決教研工作中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量。
7.主動挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)、考試與素養(yǎng)提升及家長輔導(dǎo)需求，調(diào)研競品，結(jié)合人工智能技術(shù)的運用，創(chuàng)新設(shè)計或迭代改進(jìn)內(nèi)容與功能類目。
8. 完成內(nèi)外部合作、用戶反饋處理，協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊完成售后服務(wù)等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)科教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上教研管理經(jīng)驗。
3.深入了解K12教育體系，熟悉各類教材、教學(xué)方法與測評體系，具備至少一個學(xué)科的扎實知識和教育規(guī)劃能力，具備全學(xué)科的教研管理能力。
4.掌握課程研發(fā)和教學(xué)方法創(chuàng)新的方法和技巧，有成功的課程研發(fā)和教學(xué)實踐經(jīng)驗。
5.具有挖掘、捕捉學(xué)生與一線教師的需求，創(chuàng)新設(shè)計或更新迭代教育內(nèi)容與功能的能力。
6.了解AI在教育內(nèi)容及硬件上的運用及前沿性的技術(shù)突破。
7.熱愛教育事業(yè)，具有高度責(zé)任心、市場意識、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。