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高薪急聘【k12運營主管】 職位描述： 【崗位職責】： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，整合各方面資源，開展k12招生運營工作，完成既定的業(yè)績目標；（作業(yè)幫、高途、猿輔導） 2.制定招生運營策略，拉通引流、增長、轉化、復購運營全流程，有新媒體引流、私域社群運營、內(nèi)容運營等經(jīng)驗； 3.根據(jù)公司產(chǎn)品定位，結合當下熱點，開發(fā)各類線上線下活動方案，提高宣傳力度； 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和反饋，按照公司流程要求定時反饋所需數(shù)據(jù)、課程效果和溝通效果，分析失敗案例原因所在，不斷改進。 5.時時跟進政策發(fā)布信息，充分了解K12階段考試要求和升學政策，提高個人素質(zhì)，提高團隊業(yè)績。 6.工作積極主動，主動了解市場TOP級教培資源，整合優(yōu)化溝通話術與流程，提高添加與銷轉率。 崗位優(yōu)勢： 公司提供資源和渠道，不必擔心客戶資源問題 。 【任職要求】： 1.學歷不限，兩年以上k12教培行業(yè)運營或者管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉私域流量運營，有系統(tǒng)的社區(qū)運營方法，具備成熟運營增長實操經(jīng)驗和成功案例； 3.有團隊管理經(jīng)驗； 4.具備用戶思維，能洞察家長需求，邏輯能力、執(zhí)行力和溝通能力強，善于數(shù)據(jù)分析。 【福利待遇】： 福利類：五險、定期團建、全勤獎、生日禮金、節(jié)假日福利、年底獎金等 工作時間：8.30-17.30（午休1小時）休周日，法定正常休。 薪資待遇： 無責底薪5-7k+績效+提成，綜合薪資可達9-14k，可面議