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薪酬福利
薪資范圍：底薪+高提成
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：按回款提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等
發(fā)薪日：每月15日
上班時(shí)間：早九晚六雙休，法定節(jié)假日，不加班
企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)
節(jié)假日福利：重大節(jié)假日福利/禮品
公司活動(dòng)：不定期組織聚餐、文體團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游、不定期下午茶零食
團(tuán)隊(duì)福利:
1、公司每年至少有2次帶薪旅游；
2、過(guò)年有2周的帶薪假；
3、根據(jù)年度業(yè)績(jī)情況享有不等的年終獎(jiǎng)金；
我們需要勇于挑戰(zhàn)的你，不服輸?shù)哪?，勤奮上進(jìn)的你！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開發(fā)和銷售推廣，利用公司提供的資源，尋找機(jī)會(huì)以便達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.與談案、辦案律師緊密配合，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
3.電話及微信聯(lián)絡(luò)客戶，邀約客戶到所；
4.協(xié)助律師促成案件簽約。
崗位要求：
1.有1年及以上的法律銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)銷電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有法律專業(yè)或從事法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的溝通談判能力、高效執(zhí)行力和抗壓能力；
3.有責(zé)任心，積極樂(lè)觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神；